Capacity.es

El que conoce el arte de vivir consigo mismo, ignora el aburrimiento

Capacity.es

Disfruta con lo que haces, sin que sea un sacrificio

Capacity.es

La mejor forma de predecir el futuro es creándolo

Capacity.es

La fuerza no proviene de la capacidad física, si no de la voluntad del alma

Capacity.es

La vida son los lugares que nos quitan la respiración

Mostrando entradas con la etiqueta españa. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta españa. Mostrar todas las entradas

domingo, 9 de octubre de 2016

Excelente corto animado de lo difícil que es ser autónomo en España


Olaf de Frozen, sueña con ser autónomo, es una parodia del locutor y publicista Carlos Roca que se ha popularizado. 


"Ahorrar sin cesar, libre de impuestos disfrutar sin sentirme nunca explotado". Así canturrea Olaf, el muñeco de nieve de la película Frozen, en este vídeo en el que se imagina cómo sería la vida de un autónomo en España. En el montaje, la voz de Olaf es la del locutor y publicista menorquín Carlos Roca y en su mundo ideal "vivirá como un señor" y "podrá respirar" porque "cuota de autónomos no habrá". 

La intención del vídeo era "romper una lanza en favor de los autónomos, despertar la empatía de la gente, pero sin hacer daño a nadie". 

Roca, como trabajador autónomo que es, sabe muy bien que "dependiendo del mes, después de pagar el IVA o la cuota correspondiente, la realidad de los autónomos puede ser muy asfixiante y las ventajas de ser freelance son muy pocas". 


Señala, "no es justo si nos comparamos con otros países como Francia donde, por ejemplo, no existen cuotas por sectores, sino que pagas en función de lo cotizado". 

Para abordar el tema Roca se planteó dos opciones: "O ser muy crítico y mostrar el cabreo que nos llevamos cada vez que nos toca pagar el IVA sin haber cobrado; o imaginar cómo sería una situación ideal, cómo es de hecho en otros países, pero que en España nos parece un chiste de tan irreal que es".

Para ver el vídeo pulsa en:


Fuente: Carlos Roca Locuciones & Fandubs
Share:

viernes, 6 de mayo de 2016

¿Sabes que hay un nuevo Proyecto llamado CREA que pretende crear empleo de calidad?, visualiza el Video.


CREA es un proyecto de ayuda al desarrollo que posibilitará el crear empleo de calidad mediante la constitución de sólidas empresas en toda España.


Fuente: proyectocrea.es
Share:

viernes, 2 de octubre de 2015

Gran vídeo educativo: ¿Dónde está el empleo de calidad en España?



El vídeo nos orientará con profesionales sobre que búscan las empresas en los candidatos.





Fuente: El Confidencial Televisión
Share:

jueves, 25 de diciembre de 2014

Los mejores portales de Empleo en hostelería y turismo de España.


El turismo es uno de los sectores más importantes de la economía española y una de la fuentes generadores de empleo más importantes. Aquí hay una relación de los principales portales de empleo del sector en España donde podréis encontrar cientos de ofertas de trabajo de camarero, cocinero, animadores, camareras de piso, recepcionistas, socorristas, etc.

Empleoenturismo: Iniciativa creada por excelencia turística, empresa española creada en 1994 junto con la escuela superior de turismo Alfonso X. Dedicada a la formación turística universitaria y a la puesta en marcha de proyectos innovadores en el sector de la hostelería y el turismo. El afan por la innovación y la tecnología dió lugar a la creación de esta plataforma de empleo.

Hosteleo: Portal de empleo especializado cuyos objetivos son conseguir que las empresas hosteleras recluten a los mejores candidatos de forma rápida y fácil; que los candidatos logren trabajo en las empresas óptimas para su perfil e Informar y reflexionar sobre la actualidad en la hostelería a través de su apartado noticias/blog.

Hosteltur: Área de empleo del portal de noticias relacionadas con el turismo líder en Español.

Linkers: Portal de empleo y reclutamiento de profesionales en restauración, hotelería, ocio nocturno y campos de golf promovido por distintas organizaciones empresariales del sector. Persigue promocionar la carrera laboral de todos aquellas personas que eligen este sector cómo profesión y a las empresas que buscan candidatos que tengan esa profesionalidad y saber hacer.

Turijobs: Turijobs es el referente en el sector turístico, ofrece ofertas de empleo, cursos de formación y noticias a sus más de 200.000 candidatos en el mundo.

Turiempleo: Portal especializado en Recursos Humanos para el sector del turismo y ocio. Además de los servicios propios de una bolsa de trabajo on-line, podrá acceder a una de las mayores bases de datos con información sobre cursos, seminarios y prácticas en materia de turismo y ocio.

HosteleríaMadrid: Portal de empleo de la asociación de hostelería de Madrid.

Empleoytrabajo (Hostelería y turismo): Meta buscador de ofertas de empleo en el que encontrarás todas las ofertas de empleo de hostelería y turismo publicadas en Internet
Además de estos, recuerda que algunas de las principales cadenas hoteleras de España cuenta con páginas web de empleo propias. Entre otras…: AC Hoteles, perteneciente al grupo internacional Marriott; el grupo Melia hoteles; la cadena hotelera NH Hoteles y no olvides que muchas páginas webs de anuncios también publican ofertas de empleo de camarero, cocinero, etc. como por ejemplo el área de empleo de tablondeanuncios.com.

Fuente: Empleoytrabajo
Share:

martes, 23 de diciembre de 2014

¿Dónde está el nuevo trabajo?


Actividades que tiran del empleo en España en éste año... 

Los datos avalan una consolidación de la mejora del mercado de trabajo en nuestro país. Según se recoge en el Índice Laboral ManpowerGroup elaborado por el grupo de recursos humanos del mismo nombre y que está dirigido por el catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona, Josep Oliver, durante el último año se están produciendo cambios positivos de fondo en materia de empleo.

La comparación entre las estadísticas oficiales del tercer trimestre de 2013 y el mismo trimestre de este año muestran la mayor generación de puestos de trabajo desde que comenzara la crisis, con 267.000 ocupados más que hace un año, lo que supone un crecimiento interanual del 1,6%.

Lo mismo sucede con los registros del paro. En esos 12 meses el desempleo en nuestro país se ha reducido en un porcentaje importante, un 8,7%, lo que supone 513.000 parados menos que un año antes según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) recogidos en este informe.

En el futuro ese descenso del paro podría verse favorecido por la continua caída de la población en edad de trabajar, que podría situar la tasa de desempleo en el año 2023 alrededor del 15%. Incluso podría descender hasta el 7% si las condiciones fuesen favorables, según las proyecciones de generación de empleo y de evolución de la población recogidas en este informe.

Una situación que tiene también su cruz para el futuro del sistema de pensiones. De esta forma, sólo podría corregirse esa complicada situación, según el profesor Oliver, con un nuevo boom inmigratorio y con el retraso de la edad de jubilación.

Dónde está el empleo

Pero, ¿dónde se está generando ese empleo? ¿En qué actividades se encuentran las mayores oportunidades de trabajo? La consolidación de la mejora del mercado de trabajo español todavía presenta diferencias importantes entre las distintas actividades económicas.

Servicios e industria han creado empleo en ese año, mientras el sector primario y la construcción han destruido, aunque éste último ya casi alcanza el punto de equilibrio.

Notable mejora de la industria

Uno de los aspectos más positivos de la mejora de la ocupación es el fuerte avance del empleo industrial, que había perdido cerca del 30% de sus ocupados durante la crisis, y de cuya dinámica depende tanto el sector exterior como una buena parte de los servicios conectados al mundo empresarial. Además, no tiene el fuerte componente estacional de los servicios.

Creación de empleo en la industria tercer trimestre de 2013-tercer trimestre de 29014.
En el semestre que va de abril a septiembre de 2014 se ha registrado un incremento de 126.100 puestos de trabajo industriales (+5,5% respecto al semestre anterior). En el año que va del tercer trimestre de 2013 al tercero de 2014 el crecimiento ha sido de 82.000 ocupados (+3,5%). En ese período de 2013 y 2012, las caídas habían sido de un -6,02% y un -5,36% respectivamente.

El mayor crecimiento, en servicios

Por su parte, el sector servicios ha ganado 224.000 ocupados entre el tercer trimestre de 2013 y el tercero de 2014, que supone un incremento del 1,7% interanual, que contrasta con las caídas de idénticos períodos de 2013 y 2012 (-1,01% y -3,36% respectivamente).

Un aumento especialmente intenso en el último semestre, de abril a septiembre, con 478.100 nuevos puestos de trabajo (+3,74%) en el sector servicios, la subida más importante desde el inicio de la crisis y que supera ampliamente el aumento de 289.300 empleos del mismo período de 2013 (+2,27%).

Las actividades que mejor se han comportado en el sector industrial han sido ese último año la automovilística, material del transporte, químico-farmacéutica, y alimentación, bebidas y tabaco.

Por su parte, en los servicios destacan como generadores de empleo la hostelería, el comercio, los servicios a empresas, el transporte y la sanidad, además de las administraciones públicas.

Estas son las actividades económicas que más empleo han generado en los 12 meses que van de octubre de 2013 a octubre de 2014.

Actividades de la Industria que más trabajo generan

Alimentación, bebidas, tabaco: en términos absolutos es la que más nuevos puestos de trabajo ha generado, pasando de contar con 449.000 a 4980.000 ocupados; es decir, gana 49.400 empleos (+11%).

La industria de material de transporte, que incluye la fabricación de vehículos de motor, remolques, semirremolques y otro material de transporte ha pasado de tener 259.000 a 276.000 empleados, ganando 17.500 (+6,8%).

El textil contaba en el tercer trimestre de 2013 con 118.000 ocupados y en el mismo trimestre de este año ha registrado 133.000, con un incremento de 15.000 (+12,7%). Es la industria que más crece en términos relativos.

El sector químico-farmacéutico contaba al término de septiembre del pasado año con 172.000 profesionales que al finalizar el mismo mes de este año habían aumentado hasta 184.000, con un incremento de 12.500 (+7,3%).

También han creado empleo neto, aunque en menor medida las industrias extractivas, la de energía, coquería y refino; la de madera, papel y los fabricantes de maquinaria y equipo.

Por el contrario siguen perdiendo ocupados la industria del plástico, la fabricación de otros productos minerales no metálicos, la metalurgia y la electrónica.

Actividades del sector Servicios que más empleo crean

La hostelería es la fuente de empleo y la que más ha crecido. En el tercer trimestre de 2013 empleaba a 1.433.000 trabajadores. Un número que en el tercer trimestre de este año había aumentado hasta 1.516.000, ganado 83.100 ocupados (+5,8%). Es la actividad que más crece tanto en términos absolutos como relativos.

La actividad con más puestos de trabajo en nuestro país es el comercio. Al finalizar el mes de septiembre del pasado año ocupaba a 2.830.000 personas, mientras que al terminar ese mes este año contaba con 2.863.000 trabajadores, con un incremento de 32.400 (+1,1%).

El transporte daba empleo en el tercer trimestre de 2013 a 834.000 profesionales y en el mismo trimestre de 2014 a 859.000, generando 24.400 nuevos ocupados (+2,9%).

Las denominadas en la EPA actividades artísticas, recreativas y otros servicios comprenden actividades de creación, artísticas, espectáculos, de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales, de juegos de azar y apuestas, deportivas, recreativas y de entretenimiento, y asociativas. Entre el tercer trimestre de 2013 y el tercero de 2014 han aumentado en 21.300 ocupados (+2,9%), pasando de 744.000 a 765.000.

Los servicios a empresas incluyen la edición, las actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, la grabación de sonido y edición musical, las actividades de programación y emisión de radio y televisión, las telecomunicaciones, la programación, consultoría y otras actividades relacionadas. En el tercer trimestre del pasado año daban trabajo a 2.349.000 personas y un año después a 2.365.000, ganando 16.200 ocupados (+0,7%).

En sanidad se ocupaban  1.387.000 profesionales en el tercer trimestre del pasado año y 12 meses después eran 1.441.000, con un aumento de 53.200 empleos (+3,8%).

Por su parte, las administraciones públicas contaban con 1.277.000 ocupados al finalizar septiembre de 2013 y al término de ese mes este año tenían 1.308.000, con un aumento de 30.800 (+2,4%).

Los servicios domésticos apenas han ganado ese tiempo 1.400 empleos y las actividades que siguen perdiendo efectivos son las finanzas, con 9.400 ocupados menos (-2,1%) y la educación, que pierde 29.70 ocupados (-2,7%).

Además, la construcción ha perdido 6.900 empleos (-0,7%); la agricultura, ganadería y caza 27.000 (-4,2%); y la pesca 4.400 (-11,8%).

Fuente: teinteresa.es
Share:

jueves, 30 de octubre de 2014

¿Qué tipo de personas buscan empleo a través de Internet? ¿En qué redes confían? ¿Qué hacen en éstas?



Las redes sociales han modificado el acceso al mercado de trabajo. Las empresas ven en ellas un aliado para afinar su labor de selección y los demandantes se encuentran ante un espectro de posibilidades mucho más amplio que el que ofrecen las oficinas de empleo.

De hecho, el 69% de las personas que buscan trabajo recurre a las redes de contactos.

Y este porcentaje es mayor entre aquellos que buscan su primer trabajo y están en situación de desempleo.

En este nuevo escenario donde el recruitment es cada vez más social, la edad y el nivel académico juegan un papel decisivo. ”Cuanto más joven es un candidato, más probable es que utilice las redes sociales para buscar empleo”.

Así lo recoge Adecco en su informe ‘Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0’, que asegura que “el 98% de los candidatos más jóvenes usa al menos una red de contactos para buscar trabajo”.

Además, “el 76% de los jóvenes menores de 33 años recurre a las redes sociales con fines laborales”. Y su éxito parece probado: casi el 33% de los candidatos que envían su CV por redes es contactado por los reclutadores.

A pesar de que la penetración de las redes sociales es muy similar entre hombres y mujeres, el sexo también es un factor de peso en la selección de personal. Las mujeres las utilizan más con fines laborales, pero los responsables de Recursos Humanos tienden a contactar a hombres con más frecuencia.

Los candidatos de más edad también son más susceptibles de captar la atención del entrevistador frente a otros más jóvenes. Y las posibilidades aumentan en caso de contar con un máster o doctorado.


¿Qué hacen los que buscan en Redes Sociales?

  • Búsqueda a través de anuncios de empleo (82%)

  • Clipping sobre responsables de selección (82%)

  • Aumento de contactos profesionales (78%)

  • Distribución del CV (71%)

  • Presentación de candidaturas (64%)
  •  

    Confían en LinkedIn

    LinkedIn es la red más utilizada para la búsqueda activa de empleo. Con más de 300 millones de usuarios, su uso en España está más extendido que en el resto del mundo.

    El secreto de su éxito asegura Adecco “es su adecuación oferta-demanda” y su valoración aumenta entre quienes ya tienen empleo, por encima de quien lo está buscando.

    Con un índice de eficacia del 0,46, LinkedIn es la herramienta preferida por mujeres y perfiles senior.

    En el otro extremo se sitúan Twitter y los blogs, considerados como los formatos menos eficaces para conseguir empleo.


    Evitan Facebook 

    Facebook se considera una red de contactos mucho más vinculada a la vida personal que profesional. Por esta razón, son muy pocos los que lo utilizan con fines profesionales.

    Sin embargo, los usuarios son conscientes de que el 73% de los reclutadores recurre a los Social Media para completar su proceso de selección. Por eso cada vez más usuarios de Facebook evitan:
    • Publicar selfies informales
    • Opinar sobre temas controvertidos
    • Publicar contenido que atente contra las normas universitarias y/o laborales


    Fuente: Adecco (Reason Why)
    Share:

    Vistas de página en total

    Entrada destacada

    Maravilloso Corto Educativo: Hazlo todos los días, porque mañana...? (HD)

    Extraordinario Video de 2 minutos que nos dá simples pautas para vivir cada día, sin mirar el mañana, para poner la motivación que s...

    ¿Te gusta éste blog? Compartelo!

    Etiquetas

    Archivo del blog

    Siguenos en Google

    Facebook

    Formulario de contacto

    Nombre

    Correo electrónico *

    Mensaje *