Interesantes Cursos Universitarios online gratuitos en español para 2016

Durante 2016 universidades como la Autónoma de Madrid, la Carlos III, la Politécnica de Valencia, Pompeu Fabra o la Oberta de Catalunya, entre otras, ofrecerán MOOCs enfocados a las Nuevas Tecnologías, los Negocios, el Marketing, la Cultura, la Educación o el Derecho.

CURSOS EN MIRÍADA X

- Innotools: Transforma tu idea de negocio. Un curso de la Universitat Pompeu Fabra que ofrece formación sobre el Mapa de la Empatía y el Model Business Canvas, modelos que permiten formular propuestas de valor únicas en el proceso de modelos de negocio. Inscripciones abiertas. 

- Encontrando tesoros en la red. La Universidad Tecnológica de Buenos Aires (Argentina) imparte este curso, a través del que ofrecerá las herramientas y técnicas para aprender a filtrar la información de Internet. Empieza el 29 de enero.

- Nuevos retos en las Tecnologías del Lenguaje Humano. Impartido por la Universidad de Alicante, aportará la formación necesaria para identificar los problemas que plantean las Tecnologías del Lenguaje Humano, así como las herramientas existentes y sus potenciales usos en cualquier área de negocio. Empieza el 6 de febrero. 

- Educación y museos. Con este curso, la Universidad de Murcia quiere presentar los conceptos que definen el museo como concepto educativo e interdisciplinar y tratar las tendencias actuales del "museo participativo". Empieza el 15 de febrero de 2016. 

- Introducción al business intelligence y al big data. Este MOOC que ofrece la Universitat Oberta de Catalunya abarca las metodologías principales de Business Analytics y las tendencias actuales en el área del Business Intelligence. Empieza el 15 de febrero. 

- Pena de muerte y Derechos Humanos: Hacia la abolición universal.La Universidad de Castilla La Mancha ofrece este curso que repasa la situación en el mundo y el proceso de abolición de la pena capital.Empieza el 15 de febrero. 

- Marketing: Clave para el crecimiento de negocios deportivos.Impartido por la Universidad ESAN (Perú), este curso realiza un análisis de la evolución del sector deportivo y de cómo el Marketing se va introduciendo en este ámbito para desarrollar instituciones más competitivas. Empieza el 22 de febrero. 

- El romanticismo en el piano: Johannes Brahms. Este curso de la Fundación Albéniz acerca al alumno la figura del compositor y sus últimas obras, así como al contexto histórico del Romanticismo.Empieza el 29 de marzo.

- Introducción a la cocina al vacío de El Celler de Can Roca. Se trata de un curso impulsado por Telefónica y Universia (Banco Santander) que ofrece vídeos rodados íntegramente en la cocina de El Celler de Can Roca y en la Masía. Impartido por el cocinero especialista en la técnica de la cocción a baja temperatura, Salvador Brugués, el curso ofrece las bases y la técnica de la cocina al vacío desde la experiencia del restaurante. Empieza a mediados de marzo y ya acepta inscripciones. 

MOOCS EN EDX

- Introducción a la visión por computador: Desarrollo de aplicaciones con OpenCV. Un curso que ofrece la Universidad Carlos III (UC3M) a través del que los alumnos aprenderán y entenderán los conceptos básicos de visión por computador, además de implementar de forma práctica algoritmos de análisis de imágenes a través de computadores. Empieza el 2 de febrero. 

- Bases matemáticas: Números y terminología. Este MOOC de la Universidad Politécnica de Valencia (http://www.upvx.es/) repasa los conceptos básicos de conjuntos, la terminología básica y las propiedades fundamentales de los números reales y complejos.Empieza el 9 de febrero. 

- Introducción al desarrollo de videojuegos con Unity. Desde la Universidad Politécnica de Valencia ofrecen este curso con el que podrás aprender a desarrollar videojuegos multiplataforma. Empieza el 16 de febrero. 

- Introducción a la inversión bursátil. La Universidad Politécnica de Valencia ofrece este MOOC para aprender las bases de la inversión en bolsa y conocer los productos en los que invertir. Empieza el 19 de febrero. 

- De la Granja a la mesa: La seguridad alimentaria en la Unión Europea. La Universidad Autónoma de Madrid (UAM) trata la regulación del Derecho de la UE para determinar si es segura la comida o si es posible que se vuelvan a producir situaciones como la crisis de 'las vacas locas'. Empieza el 1 de marzo. 

- Educación de calidad para todos. Equidad, inclusión y atención a la diversidad. Un MOOC de la UAM para conocer --y llevarlo a la práctica-- cómo debería ser un sistema educativo que promueva la calidad sin renunciar a las excelencia ni a la equidad. Empieza el 1 de marzo. 

- Fisiopatología renal y enigmas de la vida cotidiana. Curso de la UAM que ofrece una introducción a la fisiología y la patología de los riñones para entender su funcionamiento y poder responder a preguntas de la vida cotidiana. Empieza el 1 de marzo. 

- Idealismo Filosófico: Cómo hacer mundos con ideas. La Universidad Autónoma de Madrid lanza este curso a través del que se desplegarán las grandes cosmovisiones occidentales, haciendo ver cómo la filosofía ha servido de sustrato o conexión de todas estas manifestaciones espirituales. Empieza el 1 de marzo. 

- La Química Orgánica, un mundo a tu alcance. Otro curso de la UAMque introduce los fundamentos de la Química Orgánica y de la estructura molecular, sin necesidad de conocimientos previos de Química. Empieza el 1 de marzo. 

- Bases matemáticas: Álgebra. La Universidad Politécnica de Valencia imparte este MOOC que tratará los sistemas de ecuaciones, las matrices y cómo usarlas para resolverlos. Empieza el 22 de marzo. 

LA UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA EN COURSERA 

- Videojuegos: ¿De qué hablamos?. Con este curso, la Autònoma de Barcelona pretende mostrar los aspectos a considerar en el videojuego y abordar posteriormente el diseño, el arte y el motor del videojuego. Empieza el 25 de enero. 

- Diseño de videojuegos. Este curso proporciona conocimientos y pautas para diseñar un videojuego, partiendo de un concepto básico hasta llegar al documento de "game concept", que constituye el documento inicial sobre el que se basa cualquier videojuego.Empieza el 25 de enero. 

MOOCS QUE OFRECE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA

- La Alhambra. Historia, arte y patrimonio. Un curso sobre el conjunto monumental e histórico de la Alhambra. Se analizará su historia, sus procesos constructivos, sus valores estéticos y las razones de su conservación. Empieza el 29 de enero. 

- Creative Commons. Este curso se centra en la publicación en Internet de materiales en abierto e introducirá el concepto de licencias para contenido abierto. Empieza en febrero. 

- Identidades digitales. Este MOOC profundizará en la comunicación, la interacción y la actividad social en Internet, con el objetivo de tomar conciencia de la importancia de una buena gestión de nuestra identidad digital en las redes sociales. Empieza en febrero.

Fuente: Europapress

Read More

Excelente Infografía: ¿Cuáles son los Perfiles profesionales más buscados y cotizados éste año?

Fuente: Alfredo Vela

Read More

¿Cómo se Reinventa la Red LinkedIn para 2016 y estar en la vanguardia?

LinkedIn lleva tiempo sin realizar ningún gran lanzamiento. Eso, unido a las quejas de algunos internautas y a las declaraciones que realizó este verano Reid Hoffman, cofundador de la red profesional, que reconoció que la plataforma necesitaba un rediseño total, le ha granjeado una imagen de empresa inmóvil que no le hace justicia, a pesar de que ciertamente la experiencia de usuario que genera la actual web no sea la mejor posible.

Pero eso va a cambiar. LinkedIn prepara al menos tres grandes cambios que le harán recuperar estos “meses” de menos novedades en su plataforma. El principal es el rediseño completo de la red profesional. Llegará primero a su aplicación móvil y previsiblemente después se aplicará también a la versión de escritorio.

La nueva versión consiste en un lavado de cara completo que convertirá a LinkedIn en una plataforma más parecida a Facebook, como puede verse en el pantallazo que se incluye sobre estas líneas. 

Uno de los principales cambios es que los usuarios podrán ver las actualizaciones de sus contactos en un “muro”, de forma cronológica, como ya lo hacen en la red social de Mark Zuckerberg.

Junto a esta novedad, en la nueva aplicación las secciones se dividirán en cuatro áreas diferentes: Portada, Mensajes, Mi red y búsqueda. Además, los usuarios podrán saber cuántas personas están viendo su perfil en tiempo real, así como las conexiones que poseen con otros miembros de la plataforma de modo gráfico.

La nueva app estará disponible tanto para dispositivos Android como iOS durante las próximas semanas. Algo menos habrá que esperar, sin embargo, para poder utilizar otra de las grandes novedades que presenta LinkedIn: Referrals, una funcionalidad que estará en funcionamiento a partir del próximo 1 de noviembre.

Se trata de una herramienta pensada para que a los responsables de Recursos Humanos les resulte más fácil encontrar al candidato perfecto entre los 380 millones de miembros activos que tiene la red profesional. De paso, a los usuarios les facilita la búsqueda de trabajo, principal motivo por el que muchos se encuentran en LinkedIn.

En Referrals, los propios miembros de la red profesional pueden recomendar a sus contactos para los puestos de trabajo libres que haya en su empresa sin tener prácticamente que hacer nada. La herramienta busca entre sus amigos aquellos cuyo perfil profesional encaja con la oferta de empleo que ha publicado su compañía y le envía un mensaje al usuario avisándole, tanto de la posición abierta como de las personas que más se ajustan a ella. Con sólo pulsar un botón, el contacto podría ser avisado y recomendado para el proceso de selección.

Los miembros de LinkedIn también pueden llevar a cabo la recomendación de manera proactiva, aunque no se haya identificado a un candidato de forma automática, y no sólo pueden hacerlo entre sus amigos en la red profesional sino también seleccionar personas con las que tengan relación en otras redes como Facebook, Twitter o Google+.

Por último, a principios del nuevo año LinkedIn actualizará por completo su herramienta LinkedIn Recruiter, que proporciona funcionalidades avanzadas para los técnicos de selección encargados de encontrar a los candidatos perfectos.

En 2016 Recruiter permitirá a un responsable de Recursos Humanos escribir el nombre de sus mejores empleados y LinkedIn, automáticamente, le sugerirá otros perfiles de personas con características profesionales similares. Así les ayudará a encontrar a las personas que mejor encajan en una posición que tengan que cubrir.

Fuente: Manuel Moreno

Read More

Se pondrá en marcha nuevos programas de empleo en el año 2016 para los parados de larga duración

En 2016 se pondrá en marcha un nuevo programa de orientación laboral para los desempleados de larga duración con edades entre 30 y 55 años.

 
En los presupuestos para 2016 aumenta hasta  un 10%  el importe destinado a políticas activas de empleo, pero se reduce en un 23 % el presupuesto total destinado a pago de prestaciones.

Nuevo programa en 2016 para los desempleados de larga duración

Se destinarán 129 millones de euros para financiar un nuevo programa de orientación laboral, desde mediados de 2016 hasta 2018, dirigido a los desempleados de larga duración con edades comprendidas entre los 30 y 55 años. Se calcula que beneficiará 1.264.000 personas. 

“El objetivo es transferir recursos a las Comunidades Autónomas para que hagan un diagnóstico individualizado de la empleabilidad de los parados de larga duración de entre 30 y 55 años, que irá acompañado del diseño de un itinerario personalizado y del seguimiento de su inserción laboral”.

Partidas que tienen un incremento de presupuesto

Se presupuestan 50 millones a actualizar los beneficiarios del PAE,  Programa de Activación para el Empleo, mientras que la financiación para la RAI,  Renta Activa de Inserción, se eleva 23 millones de euros, alcanzando los 670 millones de euros.

En 2016 se incrementa en un 10% respecto del año anterior el importe destinado a políticas activas de empleo. Se destinarán más de  5.242 millones de euros para acciones de fomento de empleo, formación profesional para el empleo y medidas para favorecer la contratación estable mediante bonificaciones a la contratación.

El Fondo de Garantía Salarial, (Fogasa) recibirá 1.087 millones, un presupuesto aumentado un 2,2%, para poder hacer frente al incremento del pago de prestaciones y aumentar los gastos de personal para agilizar al máximo la tramitación de expedientes.

Se asignarán 100 millones de euros para modernizar los Servicios Públicos de Empleo, a los que habrá que sumar las aportaciones de las Comunidades Autónomas.

Reducción en el presupuesto de pago de prestaciones

A pesar del aumento del presupuesto destinado a las partidas anteriores, el gasto total en prestaciones por desempleo se reducirá un 23 %, hasta quedar en 19.522 millones.  Si bien se prevé que la reducción del paro también suponga menos solicitudes de prestaciones, una parte significativa de este recorte vendrá motivada porque las prestaciones a parados de larga duración, que no son indefinidas, se van agotando en el tiempo.

El sistema cubrirá mensualmente a 2,15 millones de beneficiarios, a los que se suman quienes reciben las ayudas del Plan Prepara y las rentas de inserción de las comunidades autónomas.

Read More