Interesante vídeo: ¿Cómo es la primera impresión en el trabajo?, con Teresa Baró

Haber superado la entrevista de trabajo es sólo el primer paso. Ahora toca enfrentarse a los primeros días con tus nuevas tareas y tus nuevos compañeros y jefes. 

La primera impresión que demos servirá a los demás para que inevitablemente nos clasifiquen. 

Por este motivo, veremos algunos puntos clave para superar con nota este primer examen social en el nuevo puesto de trabajo.

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Completo dossier en 10 vídeos sobre las Claves para que tu CV pase la primera criba.

1. Datos Personales de tu CV (Los datos personales que tienes incluir en tu CV). 

2. Primera Impresión (Una de las claves más importantes y que falta en muchos CV: El titular Profesional)

3. Marketing Profesional (Saber darse valor con un resumen de nuestro perfil profesional es una de las claves de un curriculum que impacto).

4. La Estructura de tu CV (Seguir una estructura adecuada y esperada por los reclutadores es importante para que en esos seis segundos que le van a dedicar en esta primera criba tu CV NO pase desapercibido).

5. Un CV Atractivo (Un curriculum ante todo tiene que entrar por la vista. Da una imagen agradable.¿Sabes cuales son los principales errores?).

6. Un CV Estratégico (Poner la información relevante en los sitios donde el reclutador va a posar su mirada, convierte tu CV en un curriculum atractivo).

7.Un CV Completo (¿Está toda la información que buscan los reclutadores en tu CV?).

8. Tu Imagen (A día de hoy: CV con o sin Foto?).

9. Datos de Contacto (¿Cómo te pueden contactar los reclutadores? ¿Como crear más impacto con mis datos de contacto?).

10. Nombrar el Documento (¿Sabes co!mo tienes que nombrar tu cv? ¿Sabes enviarlo correctamente?).

Fuente: Let's Talent

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¿Qué transmite tu cuerpo en una entrevista de trabajo?

El lenguaje corporal dice de ti, más de lo que te puedes imaginar. Tu mente, tus emociones y tu cuerpo se relacionan estrechamente.

Cuando llegas a una entrevista de trabajo, antes de pronunciar una palabra, tu entrevistador ya tiene una primera impresión marcada por los mensajes que das a través del cuerpo. Lo que expresa tu rostro y cómo vistes ofrece gran información de lo que somos, de ahí la importancia de cuidar esos detalles para que te acompañen y apoyen lo que dices.

No funciona insistir en que te encuentras totalmente cómodo y relajado cuando tu cuerpo dice todo lo contrario. La idea básica es que transmitas confianza y eso lo conseguirás siempre y cuando utilices mensajes verbales y no verbales que también incluyan interés y respeto hacia el otro.

Lo primero que debes hacer es analizarte, observar las gesticulaciones, la forma de interpretar lo que te dicen y cómo reaccionas cuando te relacionas con los demás. Estas claves te servirán de ayuda mientras no olvides el autoanálisis, la información que puedes obtener de tu entorno —familia, amigos, compañeros— y la práctica diaria. Esta información será un punto de partida para tu trabajo de imagen personal. El adquirir unos hábitos no verbales no quiere decir que aprendas a ocultar lo que sientes o a disimular hábilmente lo que te pasa en ese momento. De lo que se trata es de ser coherentes contigo mismo en todo momento.

Debes evitar que tus movimientos corporales sean difusos e incoherentes, sobre todo con los ojos. La mirada y el mantener el contacto ocular todo el tiempo con tu seleccionador es básico para que la comunicación sea fluida pero ten cuidado, no se trata de hipnotizar o retar a la persona que tienes delante.

Si tu mirada es demasiado persistente y directa, el otro puede sentirse agredido o invadido en su espacio personal y esto genera una tensión que no nos favorece. Lo ideal en estos casos es pasear la mirada por el rostro del entrevistador distribuyéndola entre los ojos, el entrecejo y la nariz, aunque no necesariamente por este orden.

También es importante la expresión de tu rostro, por ejemplo, si tus cejas están fruncidas, estás expresando enfado o si están medio fruncidas es señal de confusión. En cambio, si están un poco levantadas indican sorpresa, y totalmente levantadas, incredulidad.

Tampoco debes utilizar sonrisas estereotipadas, forzadas o mecánicas porque no reflejan naturalidad. Tu sonrisa que sea franca, distendida y que se asome por los ojos. Es bueno sonreír todo lo que puedas, siempre de una forma natural y fácil. Este tipo de sonrisa no tiene nada que ver con la risa compulsiva y nerviosa que aparece a intervalos regulares cuando no ocurre nada gracioso. La intención es dar una imagen de relajación total pero después de unas cuantas risas el entrevistador puede empezar a sentirse incómodo y a preguntarse que hay tan divertido en la situación.

Recuerda que la primera impresión en tu entrevista de trabajo es decisiva.

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Interesante Webinar: ¿Cómo funciona la mente de un Técnico de selección?

En este webinar, gratuito y sin inscripción previa, Francisco Fernández  nos hablará sobre cómo funciona la selección de personal. 

Obtendrás una visión más cercana que te permitirá entender las dificultades y aspectos negativos que tienen muchos procesos de reclutamiento. 

Además, aprenderás técnicas para generar una buena primera impresión y es que... teniendo una mayor información sobre el proceso conseguirás adaptarte mejor a cualquier entrevista.

Entre otros temas, también nos hablará sobre:

- Cómo abordar una entrevista de trabajo

- La importancia del feeling entre el candidato y el reclutador

- Qué elementos tiene en cuenta un reclutador cuando entrevista a un candidato

Podrás seguir el webinar en directo en:

- En Twitter a través del hashtag #MondayChallenge

- En el canal Youtube de InfoJobs

- En la página oficial del webinar

Puedes plantear tu pregunta al experto antes de que empiece el webinar, durante la charla en #MondayChallenge o dejar tu duda en los comentarios.

Fuente: Infojobs

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Preciosa metáfora: ¿Parece un simple tronco de madera?, pero al observarlo más de cerca...

Que precioso árbol, pero… ¿12 metros de largo? ¡Bastante impresionante! ¿Quieres mirarlo de más cerca?.

¿Cómo?...

Resulta que es una escultura tallada un solo tronco de un árbol, ha sido reconocida como la talla de madera más larga del mundo por el Libro de Records Guinness.

La escultura contiene más de 550 personas talladas individualmente. Pero ni hablar de todos los edificios y follaje.

Es una réplica de la famosa pintura china “A lo largo del río durante el Festival Quinming” creada por el artista Zhang Zeduan durante la dinastía Song.

Esta obra alucinante fue creada por Zheng Chunhui y tardó cuatro años en realizarse.

No te quedes con la primera impresión, mira 

más allá y descubrirás el interior de las personas. 

Fuente: lindito

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