domingo, 9 de agosto de 2015

Interesante Vídeo Educativo: ¿Cómo conseguir empleo sin tener que buscarlo?

Búsqueda de trabajo 1.0
 
Es la búsqueda de trabajo a través de portales de empleo
Problema: consume mucho tiempo:
Crear un perfil en cada portal
Buscar a mano ofertas relevantes
Filtrarlas
Enviar CV
Esperar



Problema de la Búsqueda de trabajo 1.0
 
1.Ineficiente: tienes que invertir mucho tiempo
2.Ineficaz: es un proceso que raramente funciona (sólo el 20% de los trabajos se consiguen a través de los portales de empleo)
3.Inefectivo: reduce tus posibilidades de conseguir empleo, al competir con cientos de personas.

"La definición de locura es hacer siempre lo mismo y esperar resultados diferentes" --Albert Einstein

Búsqueda de trabajo 2.0

 
Consiste en construir redes de contactos para acceder directamente a las personas que te pueden ofrecer empleo.

Búsqueda de trabajo 2.0


1.Crear un perfil en cada portal
2.Buscar a mano ofertas relevantes
3.Filtrarlas
4.Enviar CV
5.Esperar


Búsqueda de trabajo 2.0

 
1.Crear un perfil único (Linkedin)
2.Búsqueda automática en función de tu perfil
3.Buscar personas
4.Contactar con ellas
5.NO esperar

Ventajas de la Búsqueda de trabajo 2.0

 
1.Eficiente: te llevará una hora a la semana
2.Eficaz: es un proceso que funciona (el 80% de los trabajos se consiguen fuera de los portales de empleo)
3.Efectivo: reduce el tiempo de espera y aumenta las oportunidades de conseguir el empleo



Búsqueda de trabajo 2.0

Proceso de 3 pasos:
1.Definición de tu trabajo ideal
2.Presencia en redes sociales
3.Contacto con las personas adecuadas

Definición del trabajo ideal

 
Lo que NO debes hacer: optar a puestos de empleo muy diferentes
con el mismo curriculum
Lo que SI debes hacer: especializarte.

Presencia en redes sociales

 
Lo que NO debes hacer: crear un perfil genérico, impersonal (búsqueda de trabajo 1.0)
Lo que SI debes hacer: crear un perfil con personalidad
La mejor manera: crear un perfil en Linkediny un curriculum profesional

Contactar con la gente adecuada

 
Lo que NO debes hacer: contactar para "pedir"
Lo que SI debes hacer: darte a conocer para generar interés
La mejor manera: Optimizando tu perfil en Linkedin
A través de tu red de contactos (escribiendo una buena carta de presentación)
, externalizando la búsqueda de empleo



 

Fuente: CazaTuTrabajo
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