- ABENGOA (Ingeniería y servicios)
- AC (Hoteles)
- ACCIONA (construcción y servicios)
- APPLE España (venta equipos informáticos y teléfonos, bueno ya sabes…)
- BANCO POPULAR (Banca)
- BBVA (Banca. Ofertas de empleo y becas)
- DECAHTLON (Comercio de material deportivo)
- ENAGAS (distribución de gas y electricidad)
- EROSKI (Comercio, supermercados, alimentación)
- FERROVIAL (construcción y servicios)
- GRIFOLS (desarrollo, producción y comercialización de productos y servicios relacionados con la salud )
- IBERDROLA (Energía)
- IKEA (Comercio, muebles)
- JAZZTEL (Telecomunicaciones)
- LEROY MERLIN (Comercio, bricolaje)
- LIDL (Comercio, supermercados)
- MAPFRE (SePortales de empleo de empresas españolasguros)
- MCDONALD’S (Hostelería)
- MELIA (Hoteles)
- NH (Hoteles)
- TELE5 (Televisión)
- REPSOL (EnePortales de empleo de empresas españolasrgía)
- SACYR (Construcción. Ofertas de empleo y becas)
- TÉCNICAS REUNÍDAS (Ingeniería)
- TUENTI (Internet)
- ZARA (Moda)
No se ha incluido en la relación a aquellas empresas que en su página de empleo se limitan a pedir el CV sin dar información de los puestos disponibles. Entre las empresas más grandes de España que usan esta práctica se encuentran:
ABERTIS, AKÍ, ATENTO, Supermercados DIA, ENDESA, FCC, IBERIA,INDRA, REE, MERCADONA,
TELEPIZZA, VODAFONE.
Todas piden que incluyas el CV antes de darte datos de las ofertas.
ABERTIS, AKÍ, ATENTO, Supermercados DIA, ENDESA, FCC, IBERIA,INDRA, REE, MERCADONA,
TELEPIZZA, VODAFONE.
Todas piden que incluyas el CV antes de darte datos de las ofertas.
Fuente: Empleoytrabajo