Diversos estudios sitúan a LinkedIn como la mejor red social para la búsqueda de empleo:
- El 90% de los candidatos que utilizan redes sociales para buscar empleo se decantan por LinkedIn. A distancia se encuentra Twitter, con un 36 % y Facebook con un 31%.
- Además de la búsqueda de empleo, LinkedIn permite enviar currículums, crear una red de contactos profesionales, seguir a las empresas de interés, contactar con los reclutadores y participar en comunidades profesionales.
- El 88% de las empresas que tienen procesos de selección de personal consultan la información de los candidatos en redes sociales.
Buscar trabajo en LinkedIn- Dedica algo de tiempo para completar tu perfil. Esto te permitirá destacar sobre otros candidatos.
- Utiliza palabras clave en tu perfil para que los reclutadores te encuentren.
- Haz pública tu información de contacto y mantenla siempre actualizada ( correo, teléfono, cuenta de twitter, etc)
- El buscador de LinkedIn es una herramienta muy útil para buscar ofertas de empleo y generar alertas. Aprende a manejarlo.
- Alimenta tu red de contactos. Siempre es mejor la calidad que la cantidad.
- Identifica las empresas en las que te gustaría trabajar y hazte seguidor suyo para estar al día de sus novedades y ofertas de empleo.
- Participa en grupos de tu sector profesional para ampliar tu red de contactos y hacerte más visible.
- Las recomendaciones de otras personas en tu favor son importantes, para los reclutadores y para tu marca personal.
- Otras personas que te conocen y con las que has trabajado pueden validar tus aptitudes.
- Si estás buscando empleo puedes comunicarlo a tu red de contactos, pero no lo indiques en el titular.
