Ésta es una infografía con 10 aplicaciones de las Redes Sociales al trabajo de un profesional.
Mostrando entradas con la etiqueta contenidos. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta contenidos. Mostrar todas las entradas
viernes, 29 de julio de 2016
¿Cuáles son las aplicaciones de las Redes Sociales al trabajo de un profesional?, Infografía
Ésta es una infografía con 10 aplicaciones de las Redes Sociales al trabajo de un profesional.
miércoles, 27 de julio de 2016
Interesante Vídeo: Cómo crear tu perfil profesional en Linkedin
El experto detalla, paso a paso, las claves para que nuestra posición en esta red beneficie y haga más eficaz nuestra faceta profesional y nos sirva de tarjeta de presentación efectiva en el mundo online.
martes, 31 de mayo de 2016
¿Quierés aprender Idiomas?, éstas son las mejores redes sociales que te ayudarán a ello.
Las redes sociales se han convertido en un elemento más en nuestra vida y la gran mayoría formamos parte de, al menos, una de ellas. Hoy en día utilizamos estas plataformas para contar todo aquello que nos sucede y hasta hemos integrado en nuestro vocabulario términos procedentes de las mismas como hashtag, tendencia o timeline; y nuevas palabras para denominar a los usuarios de estas redes, tales como Influencers (Twitter), Instagramers (Instagram) o YouTubers (YouTube) .
Así como LinkedIn permite dar a conocer nuestro perfil profesional --mostrando nuestras aptitudes, logros y contactando con gente de nuestro entorno laboral -- hay multitud de redes sociales que permiten aprender idiomas , conectando con "amigos" y chateando con ellos al igual que hacemos a través de Facebook, pero con un fin mucho más instructivo.
Éstas son las mejores redes sociales para aprender idiomas desde cualquier dispositivo electrónico y en cualquier momento del día. Algunas de ellas ofrecen también la oportunidad de quedar en persona, de forma individual o en grupo.
- Busuu. Esta red social te permite practicar tus habilidades lingüísticas en una comunidad internacional de más de 50 millones de usuarios (hablantes) nativos. Ofrece un amplio contenido de pruebas y tests, seleccionado por un equipo de profesores y expertos en educación, que podrás encontrar en inglés, alemán, francés, italiano, japonés, portugués, ruso, turco, árabe, chino y polaco. A través de Busuu podrás recibir solicitudes de amistad, contactar a través de chats y crear grupos, muy al estilo de Facebook. Además, podrás obtener un certificado oficial mediante la realización del examen 'Global Scale English Test', que permite comparar puntuaciones con el Marco de Referencia Común Europeo.
- Babbel. Ofrece la oportunidad de mejorar o aprender inglés, alemán, italiano, francés, portugués, sueco, turco, polaco, indonesio, noruego, danés y ruso desde dispositivos iOS y Android. Cuenta con una comunidad de millones de usuarios registrados en todo el mundo con los que podrás practicar (a través de un servicio de chat y mensajería) e incluso hacer amistades.
- Skype. Además de ser un aplicación a través de la que realizar llamadas de manera gratuita, Skype también tiene una comunidad --'La Comunidad Skype'-- que permite a los usuarios realizar vídeo-llamadas para hablar con nativos de diferentes países con los que podrás practicar un idioma, en la mayoría de los casos, de forma totalmente gratuita. Además, podrás hacer intercambios, mientras tu aprendes alemán o ruso, el otro interlocutor aprende español.
- Livemocha. Se trata de unas de las más grandes comunidades de aprendizaje de idiomas del mundo, con más de 15 millones de usuarios de más de 190 países. Permite acceder a muchos contenidos --cursos, pruebas, tests o juegos-- de forma totalmente gratuita. Formada por profesores, expertos en idiomas, hablantes nativos y otros estudiantes como tú, con los que podrás conversar a través de vídeo o audio-chat.
- Italki. En esta red cada profesor pone un precio, por lo que te permite acceder a aquel que mejor se adapte a tu bolsillo. Podrás mejorar tu inglés, francés, ruso y hasta aprender coreano o hindú, con un profesor particular, atención personalizada y lecciones diseñadas para cada usuario. Además, te permite aprender un idioma de manera gratuita mediante el intercambio de enseñanza de tu lengua natal por la de cualquier otro usuario, al tiempo que puedes hacer amigos.
- Lingualia. Otra red social para aprender idiomas, conocer a gente y practicar con otros miembros de la comunidad. Incluye además a 'Lingu', un profesor basado en inteligencia artificial que se adapta a cada estudiante, personalizando el curso en función de su nivel y el tiempo disponible.
- Babelyou. Para aprender un idioma en a través de esta plataforma tendrás que buscar una pareja, entre los usuarios de más de 200 países que forman parte de la comunidad Babelyou, para acceder a clases o conversaciones de forma conjunta, gratuita y online. Te permite conocer también la cultura, las costumbres y la gastronomía de los diferentes países que integran Babelyou --del continente europeo, asiático o africano--.
- Políglota. Se trata de una red social presencial (con más de 50 mil usuarios), que permite conocer gente y organizar reuniones en tu ciudad --vivas en Finlandia o en Barcelona--. Solamente tienes que entrar en la web, elegir el idioma y buscar el lugar más cercano donde se realizará la "quedada". Los coordinadores de cada idioma son voluntarios que se ofrecen a enseñar de forma gratuita en los distintos países.
- Babelians. Es una red social, creada por informáticos de la Universidad de Salamanca (USAL), que permite aprender un idioma vía chat --similar a Facebook y Whatsapp-- de la mano de nativos, o bien de forma presencial.
- FriendsAbroad. Esta plataforma permite conectar mediante correo electrónico o chat con miembros de esta misma comunidad que hablen el idioma que tu quieres estudiar y que además quieren aprender tu lengua. Funciona como un intercambio.
- Soziety. Otra red social de intercambio de idiomas, a través de la que puedes inscribirte para aprender diferentes lenguas mediante conversaciones con hablantes nativos con los que compartas intereses. Además, permite a los profesores inscribirse para ofrecer sus conocimientos y clases a los usuarios.
- My Happy Planet. Como todas las anteriores ofrece un espacio para conocer amigos mientras aprendes o perfeccionas un idioma. Te permite elegir la edad de los usuarios con los que quieres practicar el idioma, así como escoger entre aquellos que tengan 'más amigos', 'más comentarios' o 'mejores puntuaciones', entre otros.
domingo, 24 de abril de 2016
¿Qué consejos propone LinkedIn para que tu perfil personal destaque en esta red?
Estos son los consejos de la directora de LinkedIn España y Portugal, Sarah Harmon, para que tu perfil personal destaque en esta red profesional y sea más accesible a las búsquedas de reclutadores, cazatalentos, profesionales de recursos humanos, firmas de selección o potencias clientes o socios para tu empresa:
- Lo más importante, que resulta increíble que mucha gente no lo haga, es tener una foto profesional. Los perfiles con fotos son 10 veces más vistos que los que no la tienen.
- Un titular llamativo, que no es lo mismo que tu título académico o profesional. Por ejemplo, poner “gerente de banca privada” no dice nada, tienes que expresar cuál es tu marca personal-profesional. Has de pensar que tu perfil es tu escaparate y a primera vista tienes que captar la atención de un potencial empleador, socio o cliente.(Un buen ejemplo es el perfil en esta red de la propia Sarah Harmon, que titula como “Chief Motivator @ LinkedIn Iberia, transforming the way companies Hire, Market & Sell”).
- Usar palabras clave, en el contexto adecuado. No se trata de poner “soy creativo”, sino dar muestras de que lo eres.
- Utilizar contenidos multimedia: vídeos, power point, videocurrículum, videoentrevistas…), como si fueras un experto en search engine optimization (SEO).
- El resumen no debe ser un libro, sino breve y motivar la imaginación de quien lo ve.
- Incluir la experiencia no sólo profesional, sino de voluntariado también.
- Tu perfil no es tu currículum. Éste no es más que una visión de tu persona en un momento determinado del tiempo. Es estático. Tu perfil de LinkedIn debe ser mucho más dinámico, ir actualizándolo compartiendo contenidos de blogs en los que escribes, por ejemplo, no de la última boda o fiesta a la que has asistido. No se trata sólo de qué experiencia tienes, sino de quién eres como persona en el mundo profesional. Tu actividad en la plataforma importa muchísimo
- Participar en grupos. Estar en una red profesional significa hacer networking, no quedarte en un rincón esperando a que los demás te hablen. Es bidireccional, tú también tienes que ser partícipe.
- Aceptar conexiones y hacer conexiones.
- Y, para tener éxito en LinkedIn sólo tienes que dedicar 9 minutos a la semana. No es tan estresante como estar contestando todo en Twitter.
viernes, 8 de abril de 2016
2 Interesantes Vídeos para crear un Currículum de éxito: claves para inspirarte y errores.
Claves del CV que pueden inspirarte
El CV perfecto es el que nos conduce a la realización de una entrevista de trabajo. Para ello, el CV debe estar adaptado a cada oferta, ser agradable de leer, sencillo, breve y claro, se han de cuidar los contenidos, el tono de la redacción y la estética del diseño, tiene que estar actualizado, bien organizado y sin faltas de ortografía y debe incluir una fotografía de calidad, reciente y con actitud positiva.
Errores en el CV que debes evitar
El CV nunca debe ser demasiado largo, no puede tener una organización caótica, ni
mezclar mensajes, informaciones y conceptos, no debe transmitir un
perfil negativo, no debe ser demasiado sofisticado o tener faltas de
ortografía y errores tipográficos, no puede tener un diseño descuidado, con poco interlineado, tipografía poco legible, abusar de colores o estar escrito en mayúsculas, como tampoco debe exagerar, mentir o excederse en los datos personales
Fuente: Infoempleo.com
viernes, 18 de marzo de 2016
¿Cómo saber qué empresas están contratando en LinkedIn? ¿Qué quieres hacer en LinkedIn?
Contar con un perfil en LinkedIn te permitirá exponer quién eres, qué haces y qué puedes aportar a potenciales seleccionadores. Pero esta red profesional también ofrece algo mucho más valioso: saber qué empresas están realizando contrataciones durante tu periodo de búsqueda activa de empleo. A continuación te explicamos cómo hacerlo:
- En tu perfil de LinkedIn, busca la opción «Empresas» y, dentro de su menú, selecciona «Buscar empresas».
- En «Ubicación», indica tu zona geográfica (ciudad, provincia o comunidad autónoma, en función de tu disponibilidad).
- Activa también el recuadro «Contratando en LinkedIn».
- Ajusta tu perfil de búsqueda eligiendo tipos de contactos, sector, tamaño de empresa, etc.
¿Qué quieres hacer en LinkedIn?
Podría hacer un listado de frases memorables sobre las utilidades de LinkedIn, hasta a mi madre le ha llegado una invitación… Antes de aceptar plantéate si lo necesitas. Si, hay perfiles profesionales que necesitan trabajar otro tipo de redes y emplear otro tipo de estrategias.- ¿Tu no tienes un perfil en LinkedIn?- Me han invitado a “linkedIn”, ¿eso es como Facebook?.- Mi primo lo tiene y dice que le va muy bien.
Cómo reconozco si necesito estar en LinkedIn, pregúntate:
¿Qué quiero hacer?
¿Para qué me sirve?
¿Están mis potenciales clientes, público, alumnos, inversores, referenciadores allí?
¿Estoy dispuesto/a a trabajar mi presencia en LinkedIn?
Si las respuestas a las mismas no son
satisfactorias, empieza a cuestionarte tu presencia allí, por mucho que
oigas “cacarear” a todos que tienes que estar allí, esto es como empezar
un negocio (el más importante, tú mismo/a) por ello necesita
implicación, no es una moda.
Si por el contrario, has decidido unirte
a la red profesional más grande del mundo, empieza a tomártelo en
serio, ahora me dirás que tienes que completar tu perfil. NO. Antes de
correr a rellenar apartados, skills, educación, poner una foto y demás,
vuelve a preguntarte ¿qué quieres de LinkedIn? ¿cuáles son tus objetivos? y podríamos enumerar unos cuantos:
- Buscar empleo.
- Buscar inversores para mi negocio, idea…
- Hacer contactos en mi sector y/o estar actualizado sobre las tendencias en mi área de trabajo.
- Investigar
- Buscar candidatos y/o talento
- Dar a conocer mi empresa
- Forma parte de la estrategia de Employer Branding de mi empresa.
- Buscar clientes
- Crear un buen perfil.
- Observar, leer, estudiar y comprender el uso de la plataforma.
- Establecer una estrategia.
- Dar, dar, dar….
- Dar, dar, dar…
- Dar, dar, dar…
- Recibir
- Evaluar objetivos.
¿Cómo mido los objetivos?
Vaya en primer lugar que hacer contactos
puede ser un objetivo, pero hacer por hacer es tontería… Es decir,
quiero contactos para difundir mi imagen de marca, mi negocio, mis
productos…
Sobre la pregunta de cuántos contactos hacer, salvo que te “spameen”, todos lo que quieras. No es ni cuestión de calidad ni de cantidad, se trata de objetivos a cumplir, LinkedIn es sólo la herramienta,
la información es poder, pero no vale con tener información sino en
saber gestionarla. Hay que tener visibilidad, cuantos más contactos
mayor visibilidad, pero si no eres interesante da igual que te sigan 8 u
8000.
Pongamos un ejemplo, uso LinkedIn para buscar empleo.
Hacer contactos es sólo un medio, un objetivo (recuerda que los
objetivos han de ser medibles y tangibles, el resto es humo) podría ser
número de reuniones/entrevistas conseguidas; número de solicitudes
(solicitadas, valga la redundancia) de CV (no busques empleo en LinkedIN
enviando CV sin ton ni, eso lo hace todo el mundo).
Otro ejemplo, uso Linkedin para vender. Antes
de vender (a lo “bruto) tienes que aportar valor, generar una comunidad
para más tarde ofrecer tus productos y servicios. Aquí puede haber más
objetivos; contactos que te solicitan información, contactos efectivos
(reuniones de presentación de producto/servicios), número de visitas a
mi web/negocio provenientes de LinkedIn…
En resumen tu estrategia:
- Definir mis objetivos de forma específica y cuantitativa
- Crear un perfil profesional y/o de empresa (si es necesario)
- Definir un plan de acción (basado en dar antes que pedir)
- Publicaciones
- Contactos.
- Participación Debates
- Evaluar resultados
- Contactos efectivos
- Propuestas
- Proyectos
- Colaboraciones
- Empleo…
LinkedIn es una inversión
Otra de las preguntas clave, es cuánto
tiempo necesito dedicarle a LinkedIn, pues si no mides y evalúas
resultados no lo sabrás nunca. Si no controlas el tiempo, las acciones y
los resultados, no lo sabrás. Lo que si es cierto, es que si no lo
trabajas, entiendo por trabajo:
- Mejorar, optimizar, actualizar tu perfil (de lo contrario será como colgar tu CV y esperar a que alguien te vea)
- Publicar, compartir contenidos (alineados con mis objetivos: visibilidad como profesional, employer branding, venta de mis servicios/productos…)
- Alimentar la red, crear contactos (esto no significa enviar invitaciones sin ton ni son)
- Leer, investigar y aprender sobre ella.
jueves, 18 de febrero de 2016
Guía completa: ¿Cómo encuentras trabajo en Linkedin?, Aquí tienes varios Consejos.
1- Completa y optimiza tu perfil
Es muy importante que incluyas la mayor cantidad e información relevante tanto en la experiencia profesional como en aptitudes y habilidades, de manera a conseguir optimizar tu perfil. Debes detallar tus logros o premios profesionales y los cargos que has tenido en cada empresa que has trabajado.
También es importante que elijas una fotografía profesional y adecuada. Otro truco en este apartado es rellenar la información sobre educación, mucha gente no lo hace, ya que te permite conectar con otros usuarios que han tenido contacto contigo en el pasado, y nunca se sabe a quién conocen o si en su trabajo van a tener algún puesto disponible.
Consejo: Se breve, conciso y completo al describir las funciones de cada puesto. Enriquece tu perfil con presentaciones, documentos, fotografías de tus logros o premios, etc. Añade todo lo que te pueda hacer destacar entre los otros perfiles.
2- Mejora el posicionamiento de tu perfil
Tienes que conseguir que cuando un reclutador busque un profesional como tú, te encuentre. Para eso, debes seguir una serie de pasos que te ayudarán a mejorar el posicionamiento de tu perfil.
Mejora el posicionamiento de tu perfil en los resultados de búsqueda en 5 pasos
Completa el apartado “ Actual”
Nunca lo dejes en blanco, ya que es uno de los puntos clave para conseguir posicionar tu perfil en los resultados de búsqueda.
Si la palabra clave que representa tu puesto, por ejemplo, “Community Manager”, no aparece en este punto, difícilmente tu perfil aparecerá entre las primeras posiciones, y con ello perderás visibilidad y oportunidades.
Consejo: Debes completar siempre este apartado con el cargo por el cual te gustaría que te encontraran. Ejemplo, si buscas un puesto de “Community Manager”, es lo que debes poner.
Coloca las keywords en el titular profesional y en el puesto profesional
Otros de los apartados donde debes colocar las palabras claves ya que será lo primero que vean los usuarios cuando les aparezcas entre los resultados de su búsqueda o cuando visiten tu perfil.
Consejo: Ten presente que siempre aparecen en primer lugar los perfiles que han colocado la palabra clave en estos apartados. Por eso, piensa muy bien cual serían tus keywords.
Coloca las palabras clave en otros apartados
Es muy recomendable que añadas estas keywords en apartados como el “Extracto”, “Experiencia” o “Habilidades y Aptitudes”, para que aparezcan en varios lugares de tu perfil. También puedes solicitar a las personas con las que tengas confianza que añadan tus palabras clave cuando te escriban recomendaciones.
Como en otras plataformas en esta red social también es importante para el posicionamiento, a parte del lugar, la cantidad con que aparecen las keywords.
Consejo: Se aconseja un mínimo de 15 y un máximo de 35 keywords, en todo el perfil.
Coloca palabras clave en apartado “Sitios web”
Este es un pequeño truco donde puedes colocar tus keywords. En “Información de contacto” edita el apartado “sitios web” escoge la opción “Otros” y en ella puedes colocar la palabra clave que quieres posicionar. Es otra buena manera de conseguir poner más keywords en tu perfil.
Incluye las ciudades en las que has trabajado
Otro de los pasos que debes completar es incluir las ciudades en las que has trabajado y en la que resides, para que aparezcas con mayor facilidad en las búsquedas por localización.
3-Personaliza la URL de tu perfil
Es otro de los trucos que podrás utilizar, ya que ni toda la gente lo hace. Si personalizas la url de tu perfil, esta será más fácil de recordar.
Consejo: Deberías, siempre que puedas, incluir tu nombre y apellidos, pues será más fácil reconocerte.
4- Completa la información de contacto
Es importante que menciones todas las formas posibles de encontrarte en Internet. Deberías incluir en este apartado un correo electrónico activo, tu perfil en Twitter, tu web o blog o tu número de teléfono, si estás buscando un empleo. Y dejarlo visible para “todos”, pues será altamente beneficioso a la hora de un reclutador querer contactar contigo.
5- Configura la privacidad de tu perfil
Si estás buscando trabajo y quieres que te encuentren lo mejor que puedes hacer es dejar tu perfil abierto, pues así todos los usuarios podrán ver la información de tu perfil. Tienes la posibilidad de ocultar algunas características de tu perfil como el rastro, el feed de tu actividad, etc. Te dejo algunos consejos para configurar tu perfil cuando estás buscando trabajo.
Cómo configurar la privacidad de tu perfil cuando realizas una búsqueda de empleo
Quién puede ver el feed de tu actividad
El feed de tu actividad proporciona información sobre las actividades que desarrollas en esta plataforma, como las actualizaciones de tu perfil, los usuarios o empresas a las que sigues, etc.
Puedes configurar de forma a restringir a quién llega esa información. Tienes la opción de “todos”, “tus contactos”, “tu red” o “solo tú”.
Consejo: Selecciona “todos” si estás buscando trabajo o escoge “solo tú” si estás trabajando, pero estás buscando empleo.
Quién puede ver la foto de tu perfil
Hoy en día es muy importante el contacto visual, y por eso la importancia de tener una buena foto de perfil. Pero de qué sirve tener una fotografía muy buena si después restringes quién puede verla.
Consejo: permite que “todos” puedan ver tu foto, de esa manera conseguirás humanizar tu perfil.
Difusión de tu actividad
Si activas la difusión de actividad de tu perfil, ésta aparecerá en el feed de actividad y verá esa información quien has decidido en el apartado anterior. Si lo desactivas no tendrás que preocuparte de configurar el feed de actividad.
Consejo: Deberías activarlo si estás buscando trabajo, y desactivarlo si estás trabajando pero continúas buscando empleo.
Quién puede ver tu red de contactos
Existen dos opciones: “Tus Contactos” o “Solo Tu”. Mi consejo es que si estás buscando trabajo, permitas que todas las personas vean tu red de contactos profesionales para conseguir una mayor visibilidad. Así, otros usuarios pueden ver con quien te relaciones y eso te puede abrir nuevas oportunidades laborales.
Quién puede ver tu Rastro
Cuando visitas un perfil sueles dejar un rastro de esa actividad y la persona sabrá que la has visitado. Muchas veces pensamos que esto es incómodo porque no tenemos privacidad a la hora de visitar otros perfiles. Pero si estás buscando empleo y te gusta una determinada empresa, es una buena manera de mostrar interés y motivación por el puesto que esa compañía ofrece.
Consejo: Sea cual sea tu situación, deberías permitir esta opción para conseguir una máxima visibilidad.
6- Aprende a buscar bien y a guardar las búsquedas
El buscador es posiblemente una de las mejores herramientas que nos proporciona LinkedIn, sobre todo si sabes explotar sus posibilidades para encontrar resultados más específicos, lo que te permitirá ahorrar mucho tiempo a la hora de realizar tus búsquedas. Por ejemplo puedes utilizar esta herramienta para buscar gente en tu entorno, sector, empresas, ubicación etc.
Otra de las características que pocas personas utilizan y que es muy recomendable, es guardar las búsquedas realizadas y que te permitirá acceder posteriormente a ellas y ejecutarlas sin tener que volver a realizar todos los pasos.
7- Utiliza aplicaciones para compartir contenidos
Son una muy buena opción para dar un toque más visual y atrayente a tu perfil. Puedes añadir contenidos a través de aplicaciones como tu blog (WordPress), presentaciones en Slideshare, perfil en About.me, documentos en Box.net, crear una lista en Twitter con contactos de LinkedIn, Re.Vu, entre otras muchas.
No te olvides de que si tu perfil es solo texto aburrirá al visitante y lo más probable es que abandone tu perfil. Aprovecha estas aplicaciones y destaca tu perfil.
8- Trabaja la calidad de tu red de contactos
Como en todas las otras redes sociales, aumentar el número de contactos es esencial para conseguir llegar a más personas. Pero es importante que apuestes por la calidad de tu red de contactos, pues no te sirve de nada conseguir muchos contactos, si después no te aportan nada. Deberías trabajar muy bien este punto y decidirte por aquellas personas que crees que pueden ser útiles y con quién puedas compartir intereses u objetivos. Para ello te dejo algunas ideas:
5 Ideas para conseguir una red de contactos de calidad
Sigue las empresas que te interesan
Identifica aquellas empresas en las que te gustaría trabajar o las que son relevantes en tu sector, para estar atento a su actividad. Con ello, sabrás cuando estarán en proceso de selección de personal.
“Recluta” a tus reclutadores
Es una muy buena opción para crear contacto con estos usuarios tan importantes a la hora de buscar un empleo. Deberías localizar los “head hunters”, con el buscador, que te interesan tener en tus contactos e invitarles a formar parte de tu red.
Invita a los Directivos de empresas que te interesan
Otra de las estrategias que puedes utilizar para conseguir contactos de calidad, pues nada mejor que tener a los directivos de las empresas que te gustaría trabajar, para que vean ellos propios tu trayectoria profesional y habilidades.
Investiga el 2º nivel de relación de tu red de contactos
Con ello puedes definir la ruta de contactos comunes que pueden acercarte a los directivos o empresas que te interesan. Y si consigues llegar hasta ellos, de una manera referenciada, es muy probable que consigas tener éxito y muy posiblemente consigas realizar networking de una manera natural.
Invita a los Referentes de tu sector
Los Referentes como en otras redes sociales, son siempre un target muy apetecible que deseamos tener en nuestra red de contactos. No es fácil conseguir su contacto, pero si lo consigues podrás llegar a muchos más profesionales de tu sector y tu perfil posiblemente aparecerá en más búsquedas. Así que no dejes de intentar esta estrategia.
9- Localiza las compañías que usan LinkedIn para reclutar
Filtra por “empresas” que tengan ofertas de empleo activas en la plataforma para saber cuáles te interesan seguir. Si realizas este paso, cuando esas empresas realicen procesos de selección, tú serás de los primeros en enterarte. Puedes realizar la búsqueda creando filtros por ubicación, relación de contacto, sector, etc. Y con ello centrar tu búsqueda de trabajo en aquellas compañías que más te interesan.
10- Solicita recomendaciones
Puedes conseguir recomendaciones de forma natural o pidiendo a personas que tengas confianza y una relación profesional. No te olvides, que cuantas más recomendaciones tengas más credibilidad aportarás a tu perfil, ya que son terceras personas que hablan bien de ti, y eso suele gustar mucho a los reclutadores.
11-Localiza grupos que te interesan
Y aprovecha sus ventajas, pues participar en los grupos adecuados es una buena manera de darte a conocer, demostrar tus conocimientos, permiten estar al día de novedades en el sector, debatir con expertos y una manera muy buena de realizar networking.
12- Pide que te validen las aptitudes
Es una buena manera de conseguir destacar en las aptitudes que incluyes en tu perfil. Una buena forma de lograrlo es que valides tu primero las aptitudes de otros y luego les pidas que validen las tuyas.
13- Da a conocer tus objetivos
Si no tienes problemas en que tus contactos sepan que estás buscando un trabajo, deberías mencionarlo en el extracto de tu perfil, pues así aparecerá en los resultados de búsqueda. Otro forma muy interesante, es comentárselo a tus contactos más cercanos y a aquellas personas que consideras que te podrían ayudarte con alguna recomendación. Y si te has quedado sin trabajo, ¿porque no publicar ese estado para dar a conocer tu nueva situación laboral? Quién sabe si con ello, no te surge una oportunidad laboral.
14- Saca partido a las funciones premium
Si lo que deseas es destacar lo más rápido posible, esta podrá ser una buena opción. Con esta inversión podrás tener acceso a más herramientas y funcionalidades. También puedes tener acceso a esta opción de forma gratuita durante un mes, pero para ello deberás proporcionar tus datos de facturación.
Existen cuatro planes distintos:
- Job Seeker: sirve para quien quiere destacar más en los resultados de búsqueda de la plataforma. Cuesta 21,99 € al mes y permite enviar tres mensajes InMail (los que se envían a los usuarios de los que no se es contacto), conocer quién ha visitado tu perfil en los últimos 90 días, etc.
- Business Plus: para quien quiere encontrar personas específicas o mejorar su marca personal. Cuesta 44,99€ al mes y permite enviar diez mensajes InMail, realizar búsquedas ilimitadas de personas, tener acceso a filtros de búsqueda premium, etc.
- Sales Plus: para quien quiere aumentar su negocio o utilizar LinkedIn como canal de ventas. Cuesta 44,99€ al mes y permite enviar diez mensajes InMail, crear listas de leads, recibir recomendaciones de clientes, etc.
- Recruiter Lite: para los reclutadores de personal. Cuesta 89,99€ al mes y permite veinticinco mensajes InMail y acceso a varias herramientas específicas para responsables de selección.
15- Dedícale tiempo
Tener un perfil de Linkein adecuado para buscar trabajo, implica muchas horas de dedicación, porque no es sólo crear la cuenta, luego tendrás que poner en marcha todo lo mencionado anteriormente y eso tarda su tiempo. Por eso el éxito y la eficacia de tu perfil dependerán mucho de las horas y cariño que le dediques.
10 errores que debes evitar a la hora de saber como encontrar trabajo en Linkedin
Atribuirse el trabajo de otros
Debes mencionar solo tus logros y no utilizar los de otros compañeros, pues será visto por mucha gente e incluso por antiguos compañeros de trabajo. Si te atribuyes el trabajo de otros y eres “pillado” eso hará que parezcas una persona deshonesta y dañará tu reputación.
- Mentir sobre con quién has trabajado
Muchas veces se cae en el error de decir que se ha trabajado con alguien o en alguna empresa que nunca hemos visto, solo para conseguir mejorar las posibilidades de ser contratado. Es siempre mejor y más recomendable ser honesto y sincero.
No detallar la experiencia profesional
Hay que indicar siempre los lugares en los que se ha trabajado con sus fechas y duración, pues es esencial cuando un reclutador busca la experiencia de un usuario. Es importante que los datos del perfil coincidan con los del C.V.
Experiencia profesional por completar
No debes dejar nunca por completar tu experiencia profesional, es uno de los apartados más importantes de rellenar, ya que es lo que demuestra tu experiencia profesional.
Cantidad no es calidad
Otro error muy común, es tratar de conectar con el máximo de personas posible, sin ningún criterio de elección. Hay que conseguir conectar con personas de tu sector, ubicación, profesión, etc, para con ello conseguir agregar perfiles relevantes a tu red de contactos.
- No mencionar tus habilidades
Los reclutadores realizan la búsqueda de perfiles en esta plataforma por habilidades o palabras claves. Si quieres que te encuentren, debes colocarlas en tu perfil.
Usar imagen irreal
Evita poner en tu perfil fotos irreales o que no sean tuyas pues dará un aire poco profesional a tu perfil.
Usar foto de perfil poco profesional
Es un error usar una foto de perfil poco profesional, o sea, con más personas en la imagen, una foto con poca calidad o borrosa.
Recomendaciones falsas
Las recomendaciones son una opción muy válida, siempre que sean verdaderas y de compañeros, directivos, clientes, etc. Nada de usar recomendaciones falsas o inventadas.
Mostrar tu desesperación
Algo que nunca debes hacer es mostrar que estás desesperado y que haces todo lo que es necesario por encontrar un trabajo, pues normalmente eso lleva a que muchos empleadores pasen de tu perfil.
