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viernes, 15 de enero de 2016

¿Conoces tus actitudes ante la búsqueda de empleo o desempeño de un puesto de trabajo?, realiza el Cuestionario de factores Psicosociales de Ocupabilidad.


Para realizar una búsqueda de empleo eficaz, el Departamento de Orientación Laboral de la Fundación ICH ha diseñado y elaborado un Cuestionario cuyo fin es el análisis de las actitudes personales requeridas para el desempeño de un determinado puesto de trabajo.


Estas actitudes o Factores Psicosociales de Ocupabilidad van a estar presentes durante el proceso de búsqueda de empleo; y por lo tanto, condiciona la futura inserción laboral.

Para apoyar tu Búsqueda de Empleo necesitas conocer tus Factores Psicosociales que mejorarán tu proceso de búsqueda:

* Autoestima
* Autoconocimiento personal y profesional
* Disponibilidad ante los requerimientos del Mercado de trabajo 
* Valoración del trabajo 
* Atribuciones de causas del desempleo 
* Herramientas para la búsqueda de empleo 

Conoce tus actitudes hacia el empleo a través del siguiente Cuestionario de Ocupabilidad.

Instrucciones: 

Lea detenidamente los ítems que siguen y puntúelos de 1 a 5 conforme al grado de acuerdo o desacuerdo con ellos, marcando el 1 si su respuesta es NO y el 5 si su respuesta es SÍ.

Para otorgar valores intermedios puntúe el 2, 3 ó 4. Por favor, conteste lo más sinceramente posible y después de haberlo reflexionado suficientemente.




Fuente: Departamento de Orientación Laboral de la Fundación ICH
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miércoles, 21 de mayo de 2014

Test de Personalidad

Los cuestionarios de personalidad como el que encontrarás a continuación, sirven para hacer una valoración de la persona sobre la forma que tiene habitualmente de comportarse, los sentimientos que posee frente a determinadas circunstancias, sus principales actitudes, intereses, etc.

Para responder a este cuestionario debes hacerlo sin prisas, en un ambiente relajado y tranquilo, a poder ser en silencio, leyendo atentamente cada pregunta las veces que haga falta.

Todas las preguntas deben responderse, y aunque no consideres la respuesta exacta al 100%, has de anotar la respuesta que más se acerque a la realidad.

A la hora de responder al cuestionario debes saber que no existen contestaciones correctas o incorrectas, ya que cada uno de nosotros tiene una personalidad y unos intereses distintos, además vemos las cosas de diferente manera y no estamos emitiendo ningún juicio de valor. De forma que todas las respuestas son válidas, siempre que éstas expresen lo que verdaderamente pensamos y sentimos.

Debes responder a las frases que aparecen a continuación según creas que son Verdaderas (V) o Falsas (F), lo que más se acerque a lo que tu piensas.
 
Test 

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