Capacity.es

El que conoce el arte de vivir consigo mismo, ignora el aburrimiento

Capacity.es

Disfruta con lo que haces, sin que sea un sacrificio

Capacity.es

La mejor forma de predecir el futuro es creándolo

Capacity.es

La fuerza no proviene de la capacidad física, si no de la voluntad del alma

Capacity.es

La vida son los lugares que nos quitan la respiración

Mostrando entradas con la etiqueta plataforma. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta plataforma. Mostrar todas las entradas

lunes, 6 de junio de 2016

¿Cómo optimizar con nuevas herramientas y aplicaciones que organizan nuestra cuenta de Linkedin?


Si hay una red en la que nadie duda tener un perfil es Linkedin, pero este suele ser el primer error, ya que en Linkedin no hay que limitarse a tener un perfil o una cuenta de empresa sin más.
Tanto si estamos en búsqueda activa de empleo, como si trabajamos en cualquier empresa, nuestro perfil de Linkedin ha de estar perfectamente optimizado y actualizado, pues empresas, consultoras y headhunters utilizan ya esta plataforma en su trabajo diario para encontrar candidatos.
A estas alturas, decir que la foto y la portada de nuestra cuenta hay que cuidarlas al máximo parece que está desfasado, pero solo hay que darse una vuelta por la plataforma para continuar viendo perfiles sin fotos o, lo que es peor, imágenes que más valdría no haber compartido nunca.

Pero más allá de las imágenes y de nuestro historial formativo y laboral, hay algo que suele fallar en muchos perfiles, quizás por desconocimiento, y es la elaboración del Extracto”, algo fundamental para que quien nos visite tenga, en pocas líneas, un resumen aproximado de quiénes somos, en qué destacamos y a qué nos dedicamos, sin necesidad de leer el historial completo. No tener un “Extracto” bien elaborado, puede dejarnos en un segundo fuera de un proceso, por mucha formación y experiencia que tengamos.
Otro punto fundamental es conocer las funcionalidades de la plataforma:
1.- Notificaciones. Cuando actualizamos nuestro perfil, todos nuestros contactos reciben una notificación. Esto suele ser bastante molesto si lo hacemos a menudo, incluso en algunos casos puede ser contraproducente que alguien reciba una actualización, por ejemplo de búsqueda activa de empleo, si estamos trabajando en una empresa. Por tanto, lo más sencillo es seleccionar en la parte de la derecha “No notificar a mi red”.



En cambio, si queremos que nuestros contactos sepan que hemos cambiado de puesto de trabajo, nada mejor que activarlo para que todos ellos reciban nuestra actualización.
2.- Curriculum. Aunque ya hemos hablado en otros artículos de herramientas que convierten nuestro perfil de Linkedin en un curriculum: CV express, CV europeo, infografía… también la plataforma nos permite descargarlo en PDF en un instante (nos vendrá bien si tenemos que entregar un resumen rápido en una empresa que nos lo solicita en el momento).
3.- Herramientas. Existen múltiples herramientas que nos ayudarán a organizar nuestros contactos, analizar nuestras cuentas de empresa y obtener plugins para incluir en nuestra web o blogs:
Five Hundred Plus: Una completa, sencilla y gratuita herramienta para ordenar y gestionar nuestros contactos. En este vídeo lo explican en 99 segundos:


Bookmarklet para compartir: Del mismo modo que hicimos con Pinterest para compartir pines, arrastramos y agregamos este botón a la barra de herramientas de nuestro navegador y simplemente pulsando, podremos compartir páginas web con nuestra red profesional y grupos directamente, incluso si no hemos abierto la página de LinkedIn, Una vez instalado:
    1. Hacemos clic en “Compartir en Linkedin” desde la barra de herramientas del navegador.
    2. Añadimos un comentario.
    3. Seleccionamos con quién compartirlo.
Company Profil: Nos servirá para encontrar empresas con sus datos más relevantes. Al entrar, si tenemos una cuenta de empresa asociada a nuestro perfil, nos mostrará la ficha de nuestra empresa y un código para incluir en nuestra página web o blog.
Rapportive: Con esta herramienta podemos integrar nuestros contactos con nuestra cuenta de Gmail, de tal modo que nos mostrará todos sus datos cuando nos envíen un correo electrónico (sólo con Chrome o Firefox).
Blink: Es una aplicación móvil para chatear con nuestros contactos de Linkedin en tiempo real si están conectados o enviar mensajes para que los reciban cuando se conecten.



Sync.Me: Aplicación móvil para Iphone y Android, nos permite organizar nuestra agenda, fusionar y mantener nuestros contactos actualizados con la información más reciente de Facebook, Linkedin, Google+ y Twitter, así como visualizar la imagen  de la persona que nos llame y realizar copias de seguridad.
OFunnel: Herramienta para recibir interesantes alertas sobre nuestros contactos de Linkedin, empresas con las que mantienen relación, nuevas conexiones de nuestros contactos, etc.
Simply Measured Linkedin Company Analysis: Esta completa herramienta gratuita nos sirve para obtener datos sobre toda nuestra actividad en diferentes redes sociales. Podemos solicitar el envío, a través del correo electrónico, del informe de todas las interacciones de nuestra cuenta de empresa en Linkedin.
Por último, no olvidemos enriquecer los perfiles con nuestras presentaciones de Slideshare, vídeos de Youtube o documentos, que refrenden los éxitos que hemos compartido en la descripción de los puestos que hayamos desempeñado.

Fuente: Fátima Martínez López (contunegocio) 
Share:

martes, 1 de marzo de 2016

Interesante Vídeo: ¿Cómo encuentras empleo en LinkedIn?


http://img.rtve.es/v/3498925/?w=800&crop=no&preview=1456321518677.jpg

La red LinkedIn es una plataforma por excelencia para buscar empleo

Diversos estudios sitúan a LinkedIn como la mejor red social para la búsqueda de empleo:
  • El 90% de los candidatos que utilizan redes sociales para buscar empleo se decantan por LinkedIn. A distancia se encuentra Twitter, con un 36 %  y Facebook con un 31%.
  • Además de la búsqueda de empleo, LinkedIn permite enviar currículums, crear una red de contactos profesionales, seguir a las empresas de interés, contactar con los reclutadores y participar en comunidades profesionales.
  • El 88% de las empresas que tienen procesos de selección de personal consultan la información de los candidatos en redes sociales.

Buscar trabajo en LinkedIn

Consejos más destacados en el video de Manuel Moreno:
  1. Dedica algo de tiempo para completar tu perfil. Esto te permitirá destacar sobre otros candidatos.
  2. Utiliza palabras clave en tu perfil para que los reclutadores te encuentren.
  3. Haz pública tu información de contacto y mantenla siempre actualizada ( correo, teléfono, cuenta de twitter, etc)
  4. El buscador de LinkedIn es una herramienta muy útil para buscar ofertas de empleo y generar alertas.   Aprende a manejarlo.
  5. Alimenta tu red de contactos. Siempre es mejor la calidad que la cantidad.
  6. Identifica las empresas en las que te gustaría trabajar y hazte seguidor suyo para estar al día de sus novedades y ofertas de empleo.
  7. Participa en grupos de tu sector profesional para ampliar tu red de contactos y hacerte más visible.
  8. Las recomendaciones de otras personas en tu favor son importantes, para los reclutadores y para tu marca personal.
  9. Otras personas que te conocen y con las que has trabajado pueden validar tus aptitudes.
  10. Si estás buscando empleo puedes comunicarlo a tu red de contactos, pero no lo indiques en el titular.

Share:

Vistas de página en total

Entrada destacada

Maravilloso Corto Educativo: Hazlo todos los días, porque mañana...? (HD)

Extraordinario Video de 2 minutos que nos dá simples pautas para vivir cada día, sin mirar el mañana, para poner la motivación que s...

¿Te gusta éste blog? Compartelo!

Etiquetas

Archivo del blog

Siguenos en Google

Facebook

Formulario de contacto

Nombre

Correo electrónico *

Mensaje *