Video-tutorial para localizar ofertas de empleo en Twitter.
Mostrando entradas con la etiqueta twitter. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta twitter. Mostrar todas las entradas
martes, 2 de agosto de 2016
viernes, 29 de julio de 2016
Magnífica Infografía con 32 tips tuiteables para LinkedIn
Posiblemente su carácter técnico hace que LinkedIn sea menos conocida que otras plataformas de social media, no debemos engañarnos pues se trata de una de las redes sociales más populares y con mayor número de usuarios del mundo, al centrarse en el apartado laboral y profesional.
Lo cierto es que cualquier profesional o empresa que se precie debe, casi obligatoriamente, crear un perfil social en esta plataforma. Su comunidad es enorme y es el lugar perfecto para conseguir oportunidades laborales, establecer contactos profesionales y estrechar lazos con otras empresas.
Es una auténtica referencia para los que ya participan en LinkedIn y de gran valor para aquellos que aún no se han sumado a esta comunidad social.
lunes, 11 de julio de 2016
2 Interesantes vídeos: ¿Cuáles son los mejores horarios para publicar en redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Tumblr y Google Plus?
miércoles, 1 de junio de 2016
Interesante Video: Razones para usar Twitter en la Búsqueda de Empleo.
Fuente: Victor Rodríguez
martes, 19 de abril de 2016
miércoles, 6 de abril de 2016
Interesante completo dossier en 10 pasos: ¿Cómo buscas trabajo en Twitter?.
Según el “Informe Global Adecco: Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0” ¹ Twitter es actualmente la segunda red social más utilizada en España para buscar empleo, con un 19,5% de usuarios, justo por detrás de Linkedin, con un 64,1% de usuarios.
Si además tenemos en cuenta que, según este mismo informe, el 73% de los reclutadores recurre a las redes sociales en los procesos de selección, y que el 32,6% de los candidatos que envía su currículum por redes sociales es contactado por los reclutadores, tenemos motivos para creer que Twitter puede convertirse en una pieza muy importante de vuestra estrategia de búsqueda de empleo.
A continuación os detallamos los diez pasos que debéis seguir para crear una cuenta de Twitter que utilizaréis para buscar empleo:
Para aquellos que aún no tienen una cuenta de Twitter la respuesta está clara pero, ¿Qué pasa si ya disponemos de una cuenta e incluso de un nutrido grupo de seguidores de los que no podemos prescindir?
En este caso habrá que examinar detenidamente las características de esa cuenta para determinar si cumple los requisitos para ser un buen escaparate profesional. ¿Qué tipo de nombre y usuario tiene? ¿Qué tipo de actividad hemos venido desempeñando hasta ahora? ¿A qué tipo de cuentas estamos siguiendo? ¿Hay algo que pueda dar mala imagen nuestra?
Por lo general, lo más recomendable y menos arriesgado será mantener nuestra cuenta personal de Twitter completamente independiente de nuestra cuenta profesional, creando una cuenta completamente nueva, sin ningún tipo de historial previo. Esto os lo recomiendo especialmente si habéis tenido un gran volumen de actividad porque, al fin y al cabo, ¿Quién se acuerda de lo que tuiteó hace diez meses como para poder afirmar que la cuenta está completamente “limpia”?
En todo caso, siempre podemos informar a nuestros contactos profesionales más interesantes de la nueva cuenta que hemos creado lanzando un tuit para invitarles a seguirla, o incluso comunicarles su existencia por mensaje privado.
A este respecto yo me decanto claramente por utilizar el nombre real de la persona como usuario por razones de confianza, transparencia, y de posicionamiento en buscadores, ya que si alguien busca nuestro nombre en Google acabará encontrando fácilmente nuestra cuenta de Twitter.
Por lo que respecta al nombre de la cuenta, podéis usar una abreviatura de vuestro nombre real o un nombre que haga alusión a vuestra profesión como, por ejemplo, @arquitecto_mad.
En cualquier caso, los nombres escogidos deben tener apariencia de seriedad y nunca deben ser extravagantes, obscenos o inapropiados en general.
El paso siguiente consiste en rellenar el perfil completo. Sólo hay 160 caracteres disponibles para redactar la biografía por lo que debéis elaborar una descripción escueta pero atractiva de vuestro perfil profesional, incluyendo las posibles palabras clave y hashtags que podría utilizar otro usuario afín para encontrar vuestro perfil.
Con respecto a la fotografía de avatar, lo ideal es incluir una foto real vuestra de tipo carnet, sobria y sin ningún tipo de estridencias. Poder poner una cara a la persona que se encuentra detrás de una cuenta siempre humaniza mucho el perfil y transmite confianza.
En la foto de portada (encabezado) también podéis incluir una foto vuestra o bien una fotografía alusiva a vuestro perfil o carrera profesional (siguiendo con el ejemplo anterior de un arquitecto, podría ser una foto de unos planos o de un edificio por ejemplo).
De cara a incluir más información, como vuestros datos de contacto o un pequeño portafolio profesional, y teniendo en cuenta las restricciones de la biografía, podéis utilizar la imagen de fondo para realizar una composición que os defina y que de más información acerca de vosotros y vuestro trabajo. Esto os será especialmente útil si vuestro trabajo es eminentemente gráfico, como en el caso de un fotógrafo o un diseñador de interiores.
Para ello podéis utilizar herramientas como Free Twitter Designer o Twitter Backgrounds, donde además podréis pedir que os configuren un fondo personalizado por menos de 10$.
Por lo que respecta a la dirección web, si no tienes una página web puedes crear un perfil profesional atractivo con herramientas como About.me o Visualcv y enlazarlo.
Es muy recomendable también incluir cuál es nuestra ubicación física, ya que a un potencial reclutador le interesará conocer cuál es vuestro lugar de residencia de cara a una posible propuesta.
Por último, que vuestro perfil sea sobrio profesionalmente hablando no significa que deba ser aburrido o carente de personalidad. Tratad de elaborar un perfil atractivo que os distinga de otros usuarios.
Una vez que ya tienes elaborado tu perfil, deberás configurar las distintas opciones de la cuenta. Por supuesto, los tuits deben ser públicos si queremos obtener la máxima visibilidad.
Por lo que respecta a las notificaciones por correo electrónico, si no vamos a poder estar demasiado pendientes de la cuenta de Twitter por la razón que sea, siempre es conveniente recibir un correo cada vez que se produzca una actividad relevante como, por ejemplo, cuando alguien que nos mencione o tengamos un nuevo seguidor.
También nos vendrá muy bien recibir recomendaciones personalizadas basadas en nuestra actividad para encontrar cuentas interesantes a las que seguir.
Una cuestión importante es el asunto de la integración con otras redes sociales. ¿Qué redes debemos integrar? La integración con Linkedin, por ejemplo, generalmente es muy recomendable, pero si tenemos una cuenta de Facebook que usamos para fines personales lo lógico será abstenerse.
En cambio, si tenemos un blog o una página de Facebook profesional, será muy positivo integrar toda nuestra actividad para amplificar al máximo posible el alcance y simplificar la gestión cotidiana de las cuentas.
Lo importante es que nos aseguremos de seguir una estrategia unitaria en los distintos canales, y que la imagen global que transmitimos sea coherente.
Llegados a este punto tenemos que plantearnos qué tipo de cuentas debemos seguir. Debemos abstenernos de seguir cuentas que puedan dar mala imagen sobre nosotros o que resulten irrelevantes de cara a nuestra búsqueda de empleo.
Podemos seguir a reclutadores, headhunters, orientadores laborales, portales de empleo (generales y sectoriales), compañeros de profesión, cuentas corporativas de empresas en las que nos gustaría trabajar o clientes potenciales y también páginas web con información sobre nuestro sector profesional para mantenernos actualizados.
Además de seguir cuentas corporativas, es recomendable seguir a personas individuales que trabajen en esas empresas ya que tendremos muchas más opciones de interactuar con ellos.
Para encontrar cuentas interesantes que seguir, e identificar a los tuiteros más influyentes de nuestro sector, podemos utilizar herramientas como Followerbonk, We Follow o Twtrland, donde podremos realizar búsquedas por palabras clave, ubicación, edad, o nivel de influencia.
Por último, advertir que este es un trabajo que debéis hacer de forma gradual ya que si empezáis a seguir a mucha gente de golpe, o tenéis un número mucho mayor de gente a la que seguís en comparación con la gente os sigue, Twitter puede interpretar que realizáis prácticas de spam y cerraros la cuenta (o al menos bloquearla un par de días hasta que logréis deshacer el entuerto).
Para no perderos ningún tuit relevante os recomiendo crear listas con las cuentas más importantes. Así podréis ver la última actividad de un plumazo, incluso sin tener que seguir las cuentas de forma activa, para que no se inunde vuestro timeline de miles de ofertas de empleo.
Puedes descargar extensiones o complementos para tu navegador que te permitan crear listas de forma muy rápida y sencilla.
Las listas pueden ser públicas o privadas, en función de si queréis que puedan verlas otros usuarios o no.
¿Qué fuentes vamos a seguir para encontrar ofertas de empleo? El contenido de Twitter es muy abundante por lo que, para optimizar nuestra estrategia y no perder demasiado tiempo, debemos automatizar este proceso lo máximo posible.
Existen muchas formas de identificar ofertas de empleo en Twitter, como por ejemplo:
- A través del buscador avanzado de Twitter metiendo las palabras claves más relevantes. Además, podemos guardar esas búsquedas para ir repitiéndolas de forma recurrente. La opción de guardar las búsquedas se encuentra a la derecha de los resultados, en la parte superior.
- A través de los hashtags (etiquetas). Para ello tendrás que identificar los hashtags más relevantes para tu búsqueda de empleo, tanto a nivel general, como a nivel particular (según vuestro sector, profesión…). Los más comunes son #empleo, #trabajo, #ofertadeempleo, #tuprofesion… etc. Podéis utilizar aplicaciones como me o Trendsmap para buscar los hashtags más utilizados. Con la herramienta Hashtags.org podrás suscribirte a determinados hashtags mediante RSS.
- Mediante las listas que hemos creado en el punto anterior.
- También hay herramientas específicas para buscar ofertas de empleo como Tuiempleo.
Utiliza la opción de favoritos para guardar aquellas ofertas de empleo que quieras seguir.
Lo más atractivo de nuestra cuenta será, lógicamente, el contenido, y del interés que este despierte dependerá nuestra capacidad para obtener nuevos seguidores.
Ya ha llegado el momento de perder la timidez y empezar a tuitear de forma activa. Interactúa sin miedo con otros usuarios, al fin y al cabo uno de los puntos fuertes de Twitter es su inmediatez.
No temas venderte profesionalmente, ¡Para eso estás aquí! Eso sí, de forma discreta y sin resultar pesado ni parecer desesperado. Tampoco sientas vergüenza en reconocer públicamente que estás en paro ya que millones de españoles se encuentran en tu misma situación. El primer paso para obtener ayuda es dar a conocer que la necesitas.
Lo más atractivo de nuestra cuenta será, lógicamente, el contenido, y del interés que este despierte dependerá nuestra capacidad para obtener nuevos seguidores.
Lo ideal es que nuestros tuits se ciñan a temas relacionados con nuestra profesión pero, dentro de este límite, debemos ser todo lo creativos que podamos para aportar algo nuevo.
Para mantenernos informados de todo lo relativo a nuestra profesión y sector, podemos utilizar lectores de RSS como Bloglovino Feedly que nos permitirán ver todas las publicaciones de los medios que hayamos escogido seguir de un solo vistazo, y además cuentan con aplicaciones móviles.
También podemos configurar alertas de Google en nuestro correo en base a determinadas palabras clave y utilizar el buscador avanzado de Twitter tal y como hemos explicado en el apartado anterior.
Os recomiendo ser proactivos y tener iniciativa. No os limitéis a hacer retuits de otras cuentas y a compartir noticias de actualidad. ¡Atreveos a generar vuestro propio contenido!
En cuanto a emitir tuits de carácter personal, también es algo que os debéis plantear. Si se hace con mesura, y no se trata de contenido que os pueda perjudicar profesionalmente, puede ser incluso un aliciente de cara a ganar seguidores, ya que humaniza vuestra cuenta e imprime un toque personal al contenido.
Lo que nunca debemos hacer es emitir o compartir opiniones o tuits acerca de temas polémicos o inapropiados, así como meternos en discusiones estériles con otros usuarios. Se trata de construir una comunidad y de buscar aliados para nuestra búsqueda de empleo, por lo que granjearse enemigos de forma innecesaria no nos va a aportar nada positivo.
Ya ha llegado el momento de perder la timidez y empezar a tuitear de forma activa. Interactúa sin miedo con otros usuarios, al fin y al cabo uno de los puntos fuertes de Twitter es su inmediatez.
Trata de generar conversación, participa en otras conversaciones para demostrar cuanto dominas esa temática y se amable y atento con otros usuarios. Ayuda en lo que puedas a tus contactos y trata de destacar a nivel profesional y personal. Contesta siempre a las menciones de otros usuarios y felicítales por su contenido cuando encuentres algo interesante. Y, ¡Transmite pasión por tu trabajo!
No seas tímido y toma la iniciativa. Aprovecha para hacer networking con otros compañeros. Usa los #FF (significa Follow Friday y consiste en usar esa etiqueta para recomendar otras cuentas interesantes a tus seguidores los viernes). Menciona a otros usuarios. Únete a grupos de Twitter afines a tu profesión y no dudes en apuntarte a cualquier Tweetup (evento presencial organizado a través de Twitter) que te pueda resultar interesante para darte a conocer. Y si no encuentras ningún grupo o Tweetup de tu sector, ¡Aprovecha para organizarlo tú!
Para ampliar al máximo el alcance de tus tuits, utiliza los hashtags adecuados para que otros usuarios que no te siguen puedan encontrar tu contenido, como por ejemplo #buscoempleo, #cv, #curriculum…etc
Puedes programar tuits para cubrir distintos horarios utilizando aplicaciones gratuitas como Hootsuite o Socialoomph, pero procura no abusar de esta práctica ya que tus seguidores quieren interactuar con una persona, no con una máquina.
Evita malas prácticas como utilizar un número excesivo de hashtags en tus tuits (no se recomiendan más de dos o tres), realizar prácticas molestas para otros usuarios como emitir menciones o mensajes privados indiscriminados, o comprar seguidores. Cuanto más transparente sea tu actividad, mejor.
Por último, se constante a la hora de usar tu cuenta pero, a la vez, limita el tiempo que le dediques a Twitter. No te obsesiones ni abandones otros canales de búsqueda. Twitter es importante y te puede ayudar a encontrar oportunidades laborales interesantes pero no es más que un complemento de tu búsqueda de empleo.
No temas venderte profesionalmente, ¡Para eso estás aquí! Eso sí, de forma discreta y sin resultar pesado ni parecer desesperado. Tampoco sientas vergüenza en reconocer públicamente que estás en paro ya que millones de españoles se encuentran en tu misma situación. El primer paso para obtener ayuda es dar a conocer que la necesitas.
No temas incluir en tu biografía que estás buscando empleo, ni compartir tu currículum en algunos de tus tuits con el hashtag #buscoempleo. Para ello puedes usar herramientas que convierten tu currículum en una atractiva imagen como Re.vu, Levo o Sumry.
Más adelante, cuando tengas confianza con algunos seguidores, puedes enviarles un mensaje privado dándoles a conocer tu situación para que te lo hagan saber si se enteran de alguna oportunidad interesante. Eso sí, como en el mundo real, hazlo con tacto y con gente con la que tengas una relación estrecha. Y por supuesto, nada de copiar y pegar, para tratar un tema tan delicado hay que enviar un mensaje personalizado.
Por último, también puedes utilizar Twibbon para modificar tu avatar e introducir una pequeña imagen que te identifique como buscador de empleo.
Fuente: Adriana Rodríguez Miranda (citapreviainem.es)
lunes, 28 de marzo de 2016
Completa Información sobre las redes sociales Linkedin, Twitter y Facebook para encontrar trabajo.
Las redes sociales se han afianzado en el mundo empresarial como una herramienta esencial para conseguir un altavoz y destacar. Y así como la mayoría de empresas difunden contenidos en los social media, también constituye un entorno cada vez más relevante para encontrar trabajo.
¿Por qué? Ocho de cada diez ofertas laborales son invisibles y prácticamente el 99,9% de las ofertas visibles totales se pueden encontrar en Internet. La crisis ha provocado que muchísima empresas no externalicen su búsqueda de empleo para reducir costes y por este motivo recurren al networking.
De hecho, para encontrar trabajo siempre han funcionado los recursos como el boca a boca o el amigo de un amigo. Un funcionamiento equiparable podemos encontrar en las redes sociales, donde las ofertas de trabajo empiezan a viralizarse y crecer mucho más que en plataformas como Infojobs o Laboris. Si quieres saber cómo encontrar trabajo a través de los social media, a continuación te lo contamos.
LinkedIn, la red que une a profesionales y empresas
En la actualidad, LinkedIn es la red social más indicada para construir lazos y acceder a ofertas de trabajo publicadas únicamente en esta plataforma.
¿Cómo funciona? LinkedIn es muy parecido a otras redes sociales y el perfil de cada usuario se asemeja a los curriculums (CV) de páginas web para encontrar trabajo. Sin embargo, lo primero que debes tener en cuenta es que el perfil de LinkedIn es profesional, por lo que olvídate de compartir y adecuar tu perfil para el ámbito personal.
Una foto profesional. Asegúrate de escoger una foto de perfil adecuada. Debes pensar que es una foto como la que pondrías en el CV, aunque puedes aprovechar y poner una foto más original (¡Pero sin pasarse!).
Completa el perfil. LinkedIn se encargará de mostrarte aquellas secciones que te quedan por completar. Existen multitud de informaciones complementarias que puedes añadir al perfil que en un principio no sabrás cómo funcionan. Pero no tengas miedo: experimenta con los extractos, así como los enlaces y archivos que puedes añadir, aprovechando las plataformas como Dropbox o Google Drive para obtener enlaces de su archivos en la nube. Cualquier elemento que no te guste podrá modificarse o eliminarse. Por cierto, no olvides añadir tu cargo actual, porque es el elemento más visible por detrás del nombre y la foto.
Personaliza la URL. En la edición del perfil, verás que debajo de la foto podrás modificar el enlace a tu perfil de LinkedIn, personalizándolo e introduciendo una URL a medida.
Búsqueda de contactos. Procura añadir amigos, compañeros de trabajo, así como perfiles profesionales que son de tu mismo ámbito o interés. No aceptes cualquier invitación sin revisarla siquiera, por que muestra una imagen de ti poco profesional. Asimismo, sigue a personajes influyentes y empresas destacadas para seguir sus publicaciones y/o posibles ofertas de trabajo.
Participa en los grupos. El apartado de Intereses incluye una sección para grupos. En ellos podrás crear debates, formular preguntas y compartir tus proyectos. Los integrantes de estos grupos se encargarán de recomendar tus intervenciones y responder tus dudas. Es una forma genial de hacer networking y de que las empresas y destacados profesionales se fijen en ti. Además del apartado Empleo los grupos también constituyen un lugar genial para encontrar ofertas.
Recomendaciones y aptitudes. Estos aspectos son clave para las empresas así lo mejor será pedir amablemente a tus antiguos jefes que hagan una recomendación junto a tu antiguo puesto de trabajo. En este sentido, también es importante que valides las actitudes de tus contactos para que te lo agradezcan validando las tuyas.
Con Twitter podrás enterarte antes que nadie
Como red social de microblogging, Twitter no ofrece muchas herramientas para optimizar la búsqueda de trabajo pero la inmediatez con la que se publican tweets hace que puedas ser el primero en enterarte de una nueva oferta de trabajo. Ante todo, lo que mejor te servirá para encontrar trabajo en Twitter es su buscador.
Los hashtags. Te interesarán las publicaciones que contienen los hashtags: #empleo, #trabajo, #ofertaempleo, etc. Pero si buscas empleo cerca de tu localidad, intenta incluirla junto al hashtag. Asimismo, aprovecha estos hashtags así como los de #cv o #curriculum para adjuntar tu CV junto a una breve descripción.
Perfiles profesionales. Muchos profesionales alertan vía Twitter de los empleos ofertados por su empresa (sobre todo los trabajadores de Recursos Humanos). Busca estos perfiles, así como los de empresas y páginas de empleo, para hacerte su seguidor y utiliza la opción de las menciones para dirigirte directamente a ellos y hacerles llegar tu curriculum.
URLs acortadas. Utiliza plataformas como Google Drive para colgar tus books o curriculums y obtener su enlace con la opción compartir, así como acortadores de enlaces como Bit.ly para incluir tu curriculum en versión PDF.
Encuentra trabajo en los grupos de Facebook
Como ocurre en Twitter, el buscador será tu gran herramienta para encontrar trabajo mediante Facebook. Buscando, podrás encontrar interesante grupos en los que se comparte una gran cantidad de ofertas laborales.
El buscador de Facebook. La gran cantidad de contenidos que se publican en esta gigantesca red social hacen imposible encontrar ofertas concretas destacadas. Lo mejor será que busques por grupos y para ello deberás acceder a la opción Ver más resultados (que encontrarás al final de la pestaña que se despliega tras introducir un término en el buscador). Introduce palabras relacionadas con tu profesión o con la búsqueda de trabajo y una vez hayas accedido al panel de búsqueda extendida, procura filtrar los resultados por grupos y también por páginas (para encontrar los portales de empleo).
Los grupos. Existen millones de grupos en Facebook y un porcentaje elevado está destinado a los grupos profesionales (del ámbito de la sanidad, comunicación, publicidad, abogacía, financiero, etc.) o para encontrar trabajo (como los que llevan las palabras ofertas de trabajo en su mismo título). Los mejores grupos son los que tienen al menos una publicación nueva por día, por lo que procura unirte a grupos con más de 500-1000 miembros.
Consejos generales para encontrar trabajo en las redes sociales
No pidas trabajo. Procura estar atento a los grupos de Linkedin y Facebook, o Google Plus (comunidades) en los que se publican ofertas. Pero en ninguna de estas redes, así como en Twitter, deberías pedir directamente trabajo. En su lugar, responde y participa activamente a las llamadas para cubrir puestos de trabajo que llevan a cabo profesionales, empresas y organizaciones.
No te olvides de las apps. Todas las redes sociales que mencionamos en este artículo cuentan con su aplicación para smartphones y tablets, tanto para los sistemas iOS y Android. Descárgatelas para estar al 100% en la búsqueda de empleo mediante el networking que facilitan los social media.
Cuida tu lenguaje y presencia online. Este punto vale tanto para el entorno online como para el mundo real. La manera de expresarse es un factor básico a la hora de encontrar trabajo: emplea construcciones gramaticales con sentido y bien construidas. No uses palabras extremadamente complicadas o simples (adáptate al registro ligüístico y al tono) y tampoco escribas en mayúsculas en internet (redes sociales, portales de empleo, e-mails, etc.) porque es equivalente a decir las cosas chillando.
Fuente: Sandra Bortolotti (comunidad.iebschool)
