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El que conoce el arte de vivir consigo mismo, ignora el aburrimiento

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Disfruta con lo que haces, sin que sea un sacrificio

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La mejor forma de predecir el futuro es creándolo

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La fuerza no proviene de la capacidad física, si no de la voluntad del alma

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La vida son los lugares que nos quitan la respiración

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viernes, 1 de julio de 2016

¿Cuál es la Fórmula de Programacion Neurolinguistica para realizar un Cambio, una mejora o tener una maestría en alguna actividad?


Esclarecer el estado deseado al que quieres llegar es primordial en la PNL
Al trabajar con PNL y algun estado actual problemático, el propósito que debes  plantearte es justamente…dar un salto de calidad…pasar de tu estado actual a tu estado deseado.
El primer paso entonces, y el más importante, consiste en identificar ese estado deseado.
La Programacion Neurolinguistica alienta este aspecto y te provee recursos para que puedas además hacerte una representación clara de tu objetivo.

Si se está tratando por ejemplo de dejar de fumar o comer menos,  se tendrá que considerar cómo será la persona y qué hará en sus relaciones, su vida social, o laboral, su tiempo libre, cuando ya no fume o cuando coma menos y más sano.

La PNL se apoya en el concepto de mecanismo cibernético del cerebro para impulsar esto…Una vez  hayas esclarecido y fijado un objetivo, habrás puesto en marcha un interesante proceso de cambio, porque el cerebro ,como decíamos,es un mecanismo cibernético.
Esto quiere decir que una vez tengas bien claro el objetivo, tu cerebro organizará el comportamiento inconsciente de manera que puedas alcanzarlo. Empezarás a recibir automáticamente señales autocorrectivas que te encauzarán hacia ese objetivo que has elegido.
Robert Dilts, uno de los grandes investigadores,y autores de la PNL, aporta una “Fórmula PNL”para el cambio…
Estado presente (problema) más recursos igual a estado deseado.
  • Estado Presente + Recursos = Estado Deseado

Esta  es en esencia  el proceso que se aplica y se utiliza con todas las técnicas que la PNL ha desarrollado en los últimos veinte años.
Es decir…con la PNL ,con  sus técnicas y  recursos podemos intervenir modificando nuestro estado presente..para lograr el estado-meta o estado deseado que habíamos identificado primero…a partir de nuestra mente!
Esta fórmula PNL para el cambio, es muy sencilla…es una guía que te ayudará a cambiar tu situación…necesitas para ello,de la ayuda y de esas técnicas de la PNL que te permitan modificar el estado problemático actual, aquél que realmente desees cambiar.
Es esta vida todo cuanto tenemos…mejorar la calidad propia de nuestra existencia es nuestro derecho …no hay porqué resignarse a determinadas situaciones que nos mantienen estancados o nos dañan la salud o dañan a nuestros seres queridos.



Más allá de la Programacion Neurolinguistica, si deseas alcanzar un cambio, una mejora e incluso una cierta maestría o excelencia en alguna actividad, o ámbito debes tener presente esto:
1) Tener plena conciencia de tu Objetivo (qué quieres);
2) Poseer una fuerte Motivación (porque lo quieres?…tus motivos!);
3) Las estrategias necesarias(como piensas  alcanzar ese objetivo, que acciones llevarás adelante,de que manera…);
4) Una conducción o guía: un maestro, un curso o un libro (algo o alguien que te enseñe y te vaya guiando…)…esto te ayuda a no malgastar tus propios recursos tan valiosos: tiempo y esfuerzo!

5) Una actitud de Determinación para dar inicio al proceso (actuar ya!…cuando = ahora)
6) Desarrollar una gran voluntad, aplicándote a lo que haces, con dedicación ,una vez comenzado el recorrido (es en definitiva tu compromiso en acción…comprometerte!)
7) Tener la Perseverancia para llegar a aprender, desarrollar nuevas habilidades, para absorber el conocimiento y saber aplicarlo para llegar a tu meta (darte el tiempo suficiente…no cortar el proceso antes…no abandonar).
Los recursos de la PNL  te harán el camino más fácil y rápido…incluso te ayudarán a identificar y vencer las “interferencias”…esas resistencias internas que siempre tienen alguna “objeción”…algún “pero”… y te impiden la mejora…
Depende de ti de asumir el compromiso…de fijarte metas, de querer cambiar lo que sea necesario y de mejorar…de querer subirte a la ola del cambio…y de tener presente la fórmula de la PNL!

Fuente: aprenderpnl 
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jueves, 21 de abril de 2016

¿Cómo y cuándo seguir el estado de tu candidatura en un proceso de selección de empleo?


Por hacer seguimiento de la candidaturame refiero a todas las comunicaciones que hace un candidato para mantenerse informado del estado de su candidatura en un proceso de selección.

¿En qué casos hacer seguimiento de la candidatura?

Auto-candidatura

Si te fijas en la definición que he dado antes me refiero, en todo momento, a un proceso de selección por lo que quedaría fuera el seguimiento de auto-candidaturas salvo algunas excepciones que ahora te explicaré.
En la candidatura espontánea, el candidato no ha participado en ninguna de las fases del proceso de selección, por lo tanto si envías tu Currículum a una empresa con la expectativa de ser contactado a futuro, si surge una vacante que encaje con tu perfil profesional, lo más que puedes esperar es recibir un mail informativo. Esto en el mejor de los casos, si la empresa es responsable, en muchos casos, no enviará ninguna comunicación. A pesar de ello no tiene mucho sentido seguir insistiendo y volver a enviarles un mail para confirmar que han recibido tu CV o volver a enviar el CV pasado un tiempo (a no ser que haya cambios sustanciales en el currículum). Tanta insistencia puede conseguir el efecto contrario y que, la empresa, no cuente contigo cuando tenga un puesto vacante.


Pero hay excepciones a esta regla, se me planteó el caso con un cliente recientemente. Preparamos una carta de presentación muy personalizada para una empresa en concreto, dirigida al Vicepresidente EMEA. En este caso, el candidato estaba referenciado por 2 contactos de la empresa (de la filial en Francia), quienes le habían recomendado que se pusiese en contacto directamente con el Vicepresidente EMEA.
Redactamos la Carta de presentación y la enviamos, pasadas tres semanas y a pesar de mencionar a las persona de su plantilla (con cargos de responsabilidad) que nos habían recomendado escribir la carta, aún no habíamos recibido respuesta. Por lo que preparamos una carta de seguimiento que esta vez sí fue contestada de forma positiva.
En este caso, usamos un mix, Mail de seguimiento+Carta de presentación, os copio el encabezado para daros una referencia que podáis usar:
“Estimado Pepito,
Me pongo en contacto con usted con el fin de realizar un seguimiento respecto a un e-mail que le envié a principios de marzo 2016.  No recibí respuesta y quería asegurarme de que recibió mi email correctamente.
Le contacté el 3 de marzo pasado por recomendación de 2 personas de “Nombre de la empresa:  Fulanito, especialista técnico EMEA, y Fulanito, Sales Manager… “

Seguimiento tras llamada telefónica

Antes de una entrevista de trabajo presencial suele haber una breve toma de contacto por teléfono en la que se chequean la adecuación del candidato a unos requisitos mínimos del puesto para, posteriormente, citarlo para una entrevista presencial en la que se evaluará el ajuste candidato-puesto vacante, más en detalle.
Ante esta situación se dará el caso de que el reclutador considere que el candidato es apto y lo citará en el momento, o por el contrario que piense que el candidato no reúne los requisitos mínimos y lo descartará en ese momento.
Pero, en algunas ocasiones, el entrevistador puede dejar  abierta la posibilidad de continuar en el proceso bajo algún condicionante. Te pongo un ejemplo: imagina que el reclutador tiene como referencia económica un tope salarial de 40.000€ y entrevista telefónicamente a un candidato que cumple perfectamente con el perfil pero que para cambiar de trabajo requiere una oferta de 46.000€, si el reclutador puede dar el dato salarial, lo hará para poner en antecedentes al candidato y chequear si estaría dispuesto a bajar o no. El candidato es muy bueno y vale lo que pide pero el reclutador no querrá hacer perder tiempo al candidato, entrevistándolo, sin garantías de que las expectativas salariales vayan a ser aceptadas, por lo que expondrá la situación al candidato y lo dejará a la espera.
El reclutador se reunirá internamente con las partes involucradas para evaluar si la empresa puede y quiere asumir ese salario.
Ante esta situación el entrevistador se pondrá en contacto con el candidato sólo si es factible asumir el salario. Y por lo tanto, si el candidato ya estaba informado del tope salarial para el puesto, no tendrá mucho sentido que llame a la empresa para que le confirme la decisión.
Te he puesto un ejemplo relacionado con el sueldo, pero pueden darse muchos más casos, desde candidatos  que necesitan personalizar su jornada o flexibilizarla, candidatos que tienen planificadas vacaciones a largo plazo y necesitan saber si se les podrá mantener esa planificación, etc.
Seguimiento de la candidatura después de la entrevista de trabajo o prueba (técnica, psicotécnica, personalidad, dinámica de grupo, etc.)
Esta sería la situación más habitual en la que tendrás que hacer un seguimiento si la empresa no te comunica nada,  puedes tomar la iniciativa y pregúntarles.

¿Cuánto tiempo espero antes de ponerme en contacto con la empresa para hacer el seguimiento de mi candidatura?

No hay reglas fijas ni consenso en este tema.
Al finalizar la entrevista de trabajo el reclutador suele dar una referencia del tiempo estimado hasta la próxima convocatoria de entrevista o para la finalización del proceso. Toma estas fechas como referencia.
Si no tienes ninguna referencia, lo prudente es esperar entre 2 y 3 semanas antes de contactar con la empresa

¿Cómo hago el seguimiento de mi candidatura?

El Mail es la mejor forma, evita llamar por teléfono, es cierto que puede parecer más directo pero también es más intrusivo y no te garantiza que el reclutador esté dispuesto a atenderte en ese momento.
El asunto lo puedes titular así: seguimiento de candidatura al “puesto de XXXX”
Comienza con un saludo, no hace falta que sea muy formal con un “Buenos días Juan” o “Estimado Juan”, es suficiente.
Pon al reclutador en contexto, puesto vacante y fecha de la entrevista o prueba:
“El pasado 2 de abril estuve en sus oficinas realizando una entrevista de trabajo para una posición de Account Manager.”
Posteriormente solicita información del estado en que se encuentra tu candidatura.
Agradece la atención y despide cordialmente.


Forzar contestación:
No hay forma de forzar una contestación pero puedes usar algún mecanismo que mejore las probabilidades.
Mail de agradecimiento: si al día siguiente de realizar la entrevista de trabajo envías un mail de agradecimiento, esto habrá fomentado un vínculo con el reclutador que se sentirá en necesidad de corresponderte.
Otros procesos. Si eres uno de los candidatos que más ha gustado puedes forzar una respuesta más rápida si durante la entrevista haces notar que tu perfil está valorado en el mercado y que te están llegando oportunidades. Este argumento también lo puedes usar en la carta de seguimiento, argumenta que su puesto te interesa y que estás reteniendo la toma de decisión hasta recibir una confirmación por su parte, pero necesitas una respuesta para tomar decisiones frente a las otras propuestas.
Si a pesar de enviarles un mail de seguimiento, la empresa no responde lo mejor es que no insistas más, no merece la pena.

Fuente: orientacionparaelempleo
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miércoles, 14 de enero de 2015

Convocatorias de Empleo Público con plazo en vigor (13 De Enero de 2015)


Procesos abiertos por las distintas Administraciones (Estado central, autonomías y ayuntamientos) que mantienen abierto el plazo de recepción de solicitudes:


1. PEÓN AUXILIAR DE BOMBERO
Referencia: 167813
Titulación: Nivel de formación equivalente a educación primaria, certificado de escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación secundaria obligatoria
Plazo Presentación:  28 de enero de 2015
Organismo: DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA
Unidad: Agencia Navarra de Emergencias
Plazas convocadas:  Bolsa de empleo
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: NAVARRA, COMUNIDAD FORAL DE.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

2. CONDUCTOR AUXILIAR DE BOMBERO
Referencia: 167812
Titulación: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o título declarado equivalente
Plazo Presentación:  28 de enero de 2015
Organismo: DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA
Unidad: Agencia Navarra de Emergencias
Plazas convocadas:  Bolsa de empleo
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: NAVARRA, COMUNIDAD FORAL DE.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

3. EXPERTO
Referencia: 167811
Titulación: formación académica en los sectores de banca, mercados de valores, o seguros y pensiones de jubilación. Doctorado en finanzas, economía u otro campo pertinente, o una cualificación análoga
Plazo Presentación:  30 de enero de 2015
Organismo: UNIÓN EUROPEA
Unidad: JUNTA EUROPEA DE RIESGO SISTÉMICO. Comité Científico Consultivo de la Junta Europea de Riesgo Sistémico
Plazas convocadas:  12
Ámbito Geográfico: INTERNACIONAL.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

4. PERSONAL DE SECRETARÍA/OFICINA Ámbitos: Apoyo administrativo, Apoyo financiero, Apoyo de secretaría. Grados SC1 y SC2
Referencia: 167810
Titulación: Un nivel de enseñanza superior de al menos un año, o un nivel de enseñanza secundaria o formación profesional seguido de una experiencia de tres años.
Plazo Presentación:  10 de febrero de 2015
Observaciones al plazo: a las 12:00 horas, hora de Bruselas.
Organismo: UNIÓN EUROPEA
Plazas convocadas:  Bolsa de empleo
Ámbito Geográfico: INTERNACIONAL.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN FIJA

5. PERSONAL TÉCNICO DE APOYO
Referencia: 167809
Titulación: Licenciatura en Psicología o equivalente
Plazo Presentación:  22 de enero de 2015
Organismo: UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN
Plazas convocadas:  Bolsa de empleo
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: CASTELLÓN.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

6. INGENIERO SUPERIOR
Referencia: 167808
Titulación: Ingeniero Industrial Superior
Plazo Presentación:  29 de enero de 2015
Organismo: DEPARTAMENTO DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y FAMILIA
Unidad: SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: HUESCA.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INTERINIDAD

7. TÉCNICO DE SALUD PÚBLICA Atención primaria Sustitución
Referencia: 167807
Titulación: Médico Especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública o de Medicina de Familia y Comunitaria
Plazo Presentación:  29 de enero de 2015
Organismo: DEPARTAMENTO DE SANIDAD, BIENESTAR SOCIAL Y FAMILIA
Unidad: SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: HUESCA.
Selección de: PERSONAL ESTATUTARIO, MILITAR, OTRO
Vía: ESTATUTARIA

8. FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL Secretaría
Referencia: 167806
Titulación: Licenciado en Derecho, Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, Licenciado en Sociología o el título de Grado correspondiente
Plazo Presentación:  29 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS
Plazas convocadas:  30
Ámbito Geográfico: NACIONAL.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

9. FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL Secretaría - Intervención
Referencia: 167805
Titulación: Licenciado en Derecho, Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, Licenciado en Sociología, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciado en Economía, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras o el título de Grado correspondiente
Plazo Presentación:  29 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS
Plazas convocadas:  90
Ámbito Geográfico: NACIONAL.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

10. FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER NACIONAL Intervención-Tesorería
Referencia: 167803
Titulación: Licenciado en Derecho, Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, Licenciado en Sociología, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciado en Economía, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras o el título de Grado correspondiente
Plazo Presentación:  29 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PUBLICAS
Plazas convocadas:  131
Ámbito Geográfico: NACIONAL.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE


11. GUIA
Referencia: 167802
Titulación: Bachillerato o equivalente
Plazo Presentación:  29 de enero de 2015
Organismo: CORTES GENERALES
Unidad: Dirección de Relaciones Institucionales de la Secretaría General
Plazas convocadas:  2
Ámbito Geográfico: NACIONAL.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN FIJA

12. TÉCNICOS SUPERIORES DE SALUD PÚBLICA
Referencia: 167801
Titulación: Grado universitario o equivalente
Plazo Presentación:  16 de enero de 2015
Organismo: CONSEJERÍA DE SANIDAD
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INTERINIDAD

13. TITULADO MEDIO
Referencia: 167799
Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, Naval, Aeronáutico, Minas, Caminos
Plazo Presentación:  14 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD
Unidad: CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

14. TITULADO MEDIO
Referencia: 167798
Titulación: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad Química Industrial
Plazo Presentación:  14 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD
Unidad: CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

15. TITULADO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN
Referencia: 167797
Titulación: Licenciatura o Master en Ciencias o Ingeniería
Plazo Presentación:  14 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD
Unidad: CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

16. TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES
Referencia: 167796
Titulación: Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente
Plazo Presentación:  14 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD
Unidad: SUBDIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN. MADRID
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

17. TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES
Referencia: 167795
Titulación: Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente
Plazo Presentación:  14 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD
Unidad: CENTRO OCEANOGRAFICO DE CANARIAS. STA CRUZ DE TENERIFE
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: SANTA CRUZ DE TENERIFE.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

18. TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES
Referencia: 167794
Titulación: Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente
Plazo Presentación:  14 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD
Unidad: INSTITUTO OCEANOGRÁFICO ESPAÑOL.
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: A CORUÑA.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

19. OFICIAL DE LABORATORIO Puesto nº 360 de la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral, para su desempeño mediante contrato de relevo
Referencia: 167793
Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o titulación equivalente
Plazo Presentación:  27 de enero de 2015
Organismo: UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: SANTA CRUZ DE TENERIFE.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

20. TÉCNICO ESPECIALISTA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN
Referencia: 167792
Titulación: Ciclo formativo de grado superior, rama Sanidad, especialidad en Anatomía Patológica y Citología, o titulación equivalente
Plazo Presentación:  17 de enero de 2015
Organismo: UNIVERSIDAD DE VALENCIA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: VALENCIA.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

21. INVESTIGADOR No doctor
Referencia: 167791
Titulación: Titulación: licenciatura/grado en Farmacia, o titulación equivalente
Plazo Presentación:  17 de enero de 2015
Organismo: UNIVERSIDAD DE VALENCIA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: VALENCIA.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

22. INVESTIGADOR No doctor
Referencia: 167790
Titulación: Licenciatura en Física, o ingeniería de Telecomunicación, o titulación equivalente
Plazo Presentación:  17 de enero de 2015
Organismo: UNIVERSIDAD DE VALENCIA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: VALENCIA.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

23. INVESTIGADOR No doctor
Referencia: 167789
Titulación: Grado o licenciatura, o titulación equivalente
Plazo Presentación:  17 de enero de 2015
Organismo: UNIVERSIDAD DE VALENCIA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: VALENCIA.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

24. FACULTATIVO ESPECIALISTA
Referencia: 167786
Titulación: Licenciado en Medicina y Cirugía y Especialista de Anestesia y Reanimación
Plazo Presentación:  22 de enero de 2015
Organismo: CONSEJER¿A DE SANIDAD
Unidad: SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. SESPA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: ASTURIAS, PRINCIPADO DE.
Selección de: PERSONAL ESTATUTARIO, MILITAR, OTRO
Vía: ESTATUTARIA

25. FACULTATIVO ESPECIALISTA
Referencia: 167785
Titulación: Licenciado en Medicina y Cirugía y Especialista de Anestesia y Reanimación
Plazo Presentación:  22 de enero de 2015
Organismo: CONSEJER¿A DE SANIDAD
Unidad: SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. SESPA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: ASTURIAS, PRINCIPADO DE.
Selección de: PERSONAL ESTATUTARIO, MILITAR, OTRO
Vía: ESTATUTARIA

26. FACULTATIVO ESPECIALISTA Bioquímica clínica
Referencia: 167784
Titulación: Licenciado o Doctor en las titulaciones que den acceso a la especialidad, así como estar en posesión del Título de la especialidad de Bioquímica Clínica
Plazo Presentación:  15 de enero de 2015
Observaciones al plazo: El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 14:00 horas del día indicado
Organismo: CONSEJER¿A DE SANIDAD
Unidad: SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. SESPA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: ASTURIAS, PRINCIPADO DE.
Selección de: PERSONAL ESTATUTARIO, MILITAR, OTRO
Vía: ESTATUTARIA

27. PROFESOR INSTRUMENTISTA
Referencia: 167783
Titulación: Superior de Música o equivalente
Plazo Presentación:  23 de enero de 2015
Organismo: CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
Unidad: ORQUESTA SINFÓNICA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. OSPA
Plazas convocadas:  2
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: ASTURIAS, PRINCIPADO DE.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: INTERINIDAD

28. ATS/DUE
Referencia: 167781
Titulación: Grado o Diplomado/a en Enfermería, o titulación equivalente
Plazo Presentación:  15 de enero de 2015
Organismo: DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
Unidad: SERVICIO CANARIO DE SALUD
Plazas convocadas:  1234
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: CANARIAS.
Selección de: PERSONAL ESTATUTARIO, MILITAR, OTRO
Vía: ESTATUTARIA

29. ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA Técnico Medio en Redes y Diplomacia Municipal
Referencia: 167780
Titulación: Diplomatura o Título Oficial Universitario de Grado .o Licenciado o Título Oficial Universitario de Grado más Título Oficial de Máster Universitario equivalente
Plazo Presentación:  19 de enero de 2015
Organismo: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓ/CASTELLÓN
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: CASTELLÓN.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

30. ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA Ingeniero Técnico Obras Públicas
Referencia: 167779
Titulación: Ingeniero Técnico Obras Públicas o Título Universitario Oficial de Grado que de acuerdo con los planes de estudio vigentes habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas al cuerpo o equivalente
Plazo Presentación:  19 de enero de 2015
Organismo: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓ/CASTELLÓN
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: CASTELLÓN.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE


31. ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA Ingeniero Técnico Industrial
Referencia: 167778
Titulación: Ingeniero Técnico Industrial o Título universitario oficial de grado que de acuerdo con los planes de estudio vigentes habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas al cuerpo o equivalente
Plazo Presentación:  19 de enero de 2015
Organismo: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓ/CASTELLÓN
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: CASTELLÓN.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

32. ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA Economista
Referencia: 167777
Titulación: Economista o Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o Título Universitario Oficial de Grado más Título Oficial de Máster Universitario que de acuerdo con los planes de estudio vigentes habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional. o equivalente
Plazo Presentación:  19 de enero de 2015
Organismo: DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓ/CASTELLÓN
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: CASTELLÓN.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

33. ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA DUE
Referencia: 167776
Titulación: Diplomado Universitario en Enfermería
Plazo Presentación:  19 de enero de 2015
Organismo: Ayuntamiento de Fuenlabrada
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

34. ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA Técnico Superior no universitario Informático
Referencia: 167775
Titulación: Bachillerato o Formación Profesional de segundo grado o equivalente
Plazo Presentación:  19 de enero de 2015
Organismo: Ayuntamiento de Fuenlabrada
Plazas convocadas:  2
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

35. ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA Inspector de Consumo
Referencia: 167774
Titulación: Diplomatura universitaria o equivalente
Plazo Presentación:  19 de enero de 2015 Organismo: Ayuntamiento de Fuenlabrada
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

36. ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA Técnico Grado Medio Informático
Referencia: 167773
Titulación: Ingeniero técnico informático, equivalente o superior
Plazo Presentación:  19 de enero de 2015
Organismo: Ayuntamiento de Fuenlabrada
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

37. TÉCNICO DE AUDITORÍA Y CONTROL EXTERNO DEL TRIBUNAL DE CUENTAS
Referencia: 167772
Titulación: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado
Plazo Presentación:  16 de enero de 2015
Organismo: TRIBUNAL DE CUENTAS
Plazas convocadas:  15
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

38. SUPERIOR DE LETRADOS DEL TRIBUNAL DE CUENTAS
Referencia: 167770
Titulación: Licenciado en Derecho o título de Grado en Derecho que lo sustituya
Plazo Presentación:  16 de enero de 2015
Organismo: TRIBUNAL DE CUENTAS
Plazas convocadas:  5
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

39. SUPERIOR DE AUDITORES DEL TRIBUNAL DE CUENTAS
Referencia: 167769
Titulación: Doctor, Licenciado, Ingeniero y Arquitecto
Plazo Presentación:  16 de enero de 2015
Organismo: TRIBUNAL DE CUENTAS
Plazas convocadas:  10
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: MADRID.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

40. MÉDICO DE FAMILIA EQUIPOS DE ATENCIÓN PRIMARIA
Referencia: 167715
Titulación: Título universitario oficial de grado o licenciado/a o doctor/a en Medicina y Cirugía y título de médico/a especialista en Medicina Familiar y Comunitaria
Plazo Presentación:  30 de enero de 2015
Observaciones al plazo: El plazo de presentación de solicitudes comienza el 19/12/2014
Organismo: SERVICIO GALLEGO DE SALUD (SERGAS)
Plazas convocadas:  40
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: GALICIA.
Selección de: PERSONAL ESTATUTARIO, MILITAR, OTRO
Vía: ESTATUTARIA

41. ENFERMERO
Referencia: 167714
Titulación: Título universitario oficial de grado en enfermería, diplomatura universitaria de enfermería o ATS
Plazo Presentación:  30 de enero de 2015
Observaciones al plazo: Comienza el plazo de presentación de solicitudes el día 19/12/2014
Organismo: SERVICIO GALLEGO DE SALUD (SERGAS)
Plazas convocadas:  125
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: GALICIA.
Selección de: PERSONAL ESTATUTARIO, MILITAR, OTRO
Vía: ESTATUTARIA

42. TÉCNICA FACULTATIVA Facultativos Técnicos Especialistas, Biblioteconomía y Documentación
Referencia: 167709
Titulación: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente
Plazo Presentación:  13 de enero de 2015
Organismo: DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Plazas convocadas:  3
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: ARAGÓN.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

43. TÉCNICA FACULTATIVA Facultativos Técnicos de Patrimonio Cultural, Museos
Referencia: 167708
Titulación: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente
Plazo Presentación:  13 de enero de 2015
Organismo: DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: ARAGÓN.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

44. TÉCNICA FACULTATIVA Facultativos Técnicos de Patrimonio Cultural, Conservación y Restauración de Bienes Culturales
Referencia: 167707
Titulación: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente
Plazo Presentación:  13 de enero de 2015
Organismo: DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: ARAGÓN.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

45. TÉCNICA FACULTATIVA Facultativos Técnicos de Patrimonio Cultural, Bibliotecas
Referencia: 167706
Titulación: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente
Plazo Presentación:  13 de enero de 2015
Organismo: DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: ARAGÓN.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE





46. TÉCNICA FACULTATIVA Facultativos Técnicos de Patrimonio Cultural, Archivos
Referencia: 167704
Titulación: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente
Plazo Presentación:  13 de enero de 2015
Organismo: DEPARTAMENTO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: AUTONÓMICO.
Comunidad Autónoma: ARAGÓN.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

47. SUPERIOR DE GESTION DE TRIBUTOS
Referencia: 167703
Titulación: Diplomatura, Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o equivalente, o bien, título universitario de grado
Plazo Presentación:  13 de enero de 2015
Organismo: CONSELLERIA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Plazas convocadas:  12
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: VALENCIA.
Selección de: PERSONAL FUNCIONARIO
Vía: INGRESO LIBRE

48. DOCTOR (POSTDOCTORAL)
Referencia: 167671
Titulación: Doctorado en Astrofísica o Física
Plazo Presentación:  31 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD
Unidad: CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: SANTA CRUZ DE TENERIFE.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

49. ASISTENTES AST 3, en el ámbito de trabajo parlamentario
Referencia: 167653
Titulación: Nivel de enseñanza superior relacionado con la naturaleza de las funciones, o nivel de enseñanza secundaria que dé acceso a estudios superiores
Plazo Presentación:  13 de enero de 2015
Observaciones al plazo: A las 12:00 horas, hora de Bruselas
Organismo: UNIÓN EUROPEA
Unidad: PARLAMENTO EUROPEO
Plazas convocadas:  Bolsa de empleo
Ámbito Geográfico: INTERNACIONAL.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

50. DOCTOR (POSTDOCTORAL)
Referencia: 167616
Titulación: Doctorado en Astrofísica o Física
Plazo Presentación:  15 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD
Unidad: INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS. IAC
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: SANTA CRUZ DE TENERIFE.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

51. DOCTOR (POSTDOCTORAL)
Referencia: 167615
Titulación: Doctorado en Astrofísica o Física
Plazo Presentación:  15 de enero de 2015
Organismo: MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD
Unidad: INSTITUTO DE ASTROFÍSICA DE CANARIAS. IAC
Plazas convocadas:  1
Ámbito Geográfico: LOCAL.
Provincia: SANTA CRUZ DE TENERIFE.
Selección de: PERSONAL LABORAL
Vía: CONTRATACIÓN TEMPORAL

52. GUARDAS RURALES Guardas de caza y guardapescas marítimos
Referencia: 167592
Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, de Técnico, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores
Plazo Presentación:  15 de septiembre de 2015
Observaciones al plazo: Convocatoria 2/2015: Del 01 al 15 de septiembre del 2015
Organismo: MINISTERIO DEL INTERIOR
Ámbito Geográfico: NACIONAL.
Selección de: PRUEBAS DE CAPACITACIÓN PROFESIONAL
Vía: ACCESO LIBRE

Fuente: Portalparados 
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lunes, 16 de junio de 2014

Trastorno Bipolar... (infografía)


El trastorno bipolar, también conocido como trastorno afectivo bipolar (TAB) y antiguamente como psicosis maníaco-depresiva (PMD), es el diagnóstico psiquiátrico que describe un trastorno del estado de ánimo caracterizado por la presencia de uno o más episodios con niveles anormalmente elevados de energía, cognición y del estado de ánimo.

Clínicamente se refleja en estados de manía o, en casos más leves, hipomanía junto con episodios alternantes de depresión, de tal manera que el afectado suele oscilar entre la alegría y la tristeza de una manera mucho más extrema que las personas que no padecen esta patología.


Por lo general tiene expresión por un desequilibrio electroquímico en los neurotransmisores cerebrales. 

Adicionalmente, debido a las características del trastorno bipolar, los individuos tienen más riesgo de mortalidad por accidentes y por causas naturales como las enfermedades cardiovasculares.

A pesar de ser considerado un trastorno crónico y con una alta morbilidad y mortalidad, una atención integral que aborde todos los aspectos implicados: biológicos, psicológicos y sociales, puede conseguir la remisión total de las crisis, de ahí la gran importancia de que el diagnóstico del afectado sea correcto.
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viernes, 13 de junio de 2014

Interesante conferencia del coach Victor Küppers sobre la actitud...


Actitudes en el cambio personal, la transmisión de las personas, las sensaciones.
La gente está en una crisis de estado de ánimo y hay que mantenerlo, con conocimientos, habilidades, pero sobre todo con actitud, la manera de ser...



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