Capacity.es

El que conoce el arte de vivir consigo mismo, ignora el aburrimiento

Capacity.es

Disfruta con lo que haces, sin que sea un sacrificio

Capacity.es

La mejor forma de predecir el futuro es creándolo

Capacity.es

La fuerza no proviene de la capacidad física, si no de la voluntad del alma

Capacity.es

La vida son los lugares que nos quitan la respiración

Mostrando entradas con la etiqueta habituales. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta habituales. Mostrar todas las entradas

miércoles, 31 de diciembre de 2014

¿Qué requisitos son los más habituales para el 2015 en las ofertas de empleo?


Hoy en día para encontrar empleo ya no basta con estar en posesión de la correspondiente titulación. Los jefes de RR.HH. también se fijan en otros aspectos que marcan la diferencia.

Las 8 cualidades del perfecto candidato:

Formación

Para acceder a un puesto cualificado necesitas una titulación superior de licenciado o diplomado. Las titulaciones más valoradas son las que engloban distintas áreas, como las ingenierías industriales, químicas, etc.

Competencias

El candidato perfecto ha de reunir tres competencias indispensables: Orientación a resultados, flexibilidad y iniciativa y autonomía para el desempeño de sus funciones. Las empresas no quieren personal poco resolutivo o que viva pendiente de una autorización sino gente arriesgada con ganas de comerse el mundo.


Idiomas

Hoy en día, un trabajador no es nada si no se sabe manejar en inglés y a ser posible, en otros idiomas como el chino, francés o alemán. El mundo global necesita gente capaz de comunicarse con personas de cualquier país del mundo. Y para ello el inglés, idioma de los negocios, resulta imprescindible.

Movilidad

El trabajo fijo para toda la vida y al lado de casa, es cosa del pasado. Ahora las empresas valoran y necesitan que sus profesionales estén dispuestos a hacer la maleta las veces que sean necesarias.

Tecnología

Aunque puede no resultar tan relevante como el dominio de idiomas, a cualquier profesional actual se le presupone un manejo de herramientas informáticas, al menos a nivel de usuario. Internet, y las redes sociales están presentes en cualquier actividad comercial y profesional.

Redes sociales

El increíble ascenso de las redes sociales supone un potencial que no se puede desaprovechar. Por eso, los candidatos que estén familiarizados con este tipo de redes, en principio tienen ventaja con respecto a los que no las utilizan.

Edad

Aunque en España sigue pareciendo que a partir de los 45 estás acabado profesionalmente y tus posibilidades de encontrar un nuevo empleo en caso de despido son poco menos que nulas, la situación en otros países comienza a cambiar y la edad se cotiza como un valor añadido por la experiencia que representa.

Experiencia

La situación actual no permite muchos riesgos. Cada vez más empresas en España se decantan por trabajadores experimentados en lugar de por jóvenes promesas.

Encontrar un buen empleo es el sueño de todo trabajador. Un puesto atractivo, seguro y bien remunerado es algo que nos permite gozar de seguridad económica al tiempo que nos hace sentir realizados personal y profesionalmente.

Fuente: nuevatribuna.es
Share:

lunes, 27 de octubre de 2014

¿Cuáles son las ofertas de trabajo falsas más habituales en internet?


Buscar trabajo por internet tiene grandes ventajas porque miles de empresas publican ofertas cada día, pero de vez en cuando también existen riesgos.

La Oficina de Seguridad del Internauta alerta sobre las 8 ofertas de trabajo falsas más comunes utilizadas por ciberdelincuentes para engañar a los usuarios. Antes de apuntarte a una oferta de trabajo asegúrate de que no se engloba en ninguna de estas categorías.

1. Trabajar desde casa en tareas manuales

En este tipo de ofertas, el anunciante pide al candidato que ingrese una cantidad de dinero en una cuenta bancaria para "reservar" el puesto de trabajo. Este tipo de trabajos no existen y son una estafa para engañar al usuario para que ingrese el dinero.

Alerta de fraude: En una oferta de trabajo nunca se le puede pedir al candidato que ingrese dinero.

2. Llamar para informarte

En vez de incluir los detalles de la oferta se le facilita al usuario un número de teléfono móvil para informarse. Cuando el candidato llama se le explica que tiene que llamar a otro número que empieza por 806 y que es de tarificación adicional.

Alerta de fraude: En una oferta de trabajo deberían incluirse los detalles básicos sin tener que llamar para saberlos. Los números 806 son fuente de numerosas denuncias por fraude.

3. Ganar dinero rellenando encuestas

La promesa en este tipo de ofertas es hacer dinero extra con poco esfuerzo. Consiste en rellenar encuestas sobre productos o marcas de empresas conocidas que buscan la opinión de sus consumidores para mejorar. El fraude radica en que el acceso a estos cuestionarios no es gratis.

Alerta de fraude: Ganar mucho dinero rápido suele ser un claro síntoma de fraude. Nunca pagues por rellenar un formulario ni facilites tus datos bancarios.

4. Realizar transferencias bancarias

En este tipo de ofertas se le promete al candidato ganar mucho dinero haciendo una transferencia bancaria. El fraude consiste en que el dinero ingresado procede de negocios ilegales y en caso de aceptar este tipo de trabajo se estaría incurriendo en un delito de blanqueo de capitales.

Alerta de fraude: En una oferta de trabajo jamás pueden pedirte que hagas una transferencia bancaria.

5. Trabajar en el extranjero

El anunciante te ofrece un empleo con buenas condiciones laborales y remuneración elevada para trabajar en el extranjero. En el proceso se acaba solicitando al candidato que ingrese una cantidad de dinero por temas como la gestión del contrato, el billete de avión...

Alerta de fraude: Si formas parte de un proceso de selección en el extranjero la empresa es la responsable de asumir los gastos de gestión.

6. Trabajar invirtiendo en algo

Se trata de ofertas en las que prometen ganar mucho dinero invirtiendo en algo concreto como, por ejemplo, oro. El único requisito es realizar una pequeña inversión inicial a través de un servicio de pago. Una vez hecho el ingreso desaparecen para siempre.

Alerta de fraude: Nunca aceptes un trabajo en el que te pidan hacer una inversión inicial.


7. Facilitar tus datos personales

En esta categoría se engloban gran variedad de ofertas de trabajo en las que se le pide al usuario que facilite sus datos personales (nombre, apellidos, DNI, pasaporte, dirección postal, etc.). Suelen ser ofertas fraudulentas que después utilizan para cometer fraudes suplantando la identidad del candidato.

Alerta de fraude: Los datos personales como el DNI sólo deben facilitarse al final de un proceso de selección, cuando el candidato ya ha sido aceptado y se tramita el contrato.

8. Acceder a un enlace para una vacante

En este tipo de ofertas fraudulentas se le pide al usuario que acceda a un enlace para obtener más información de la oferta. El enlace lleva al usuario a una página web que descarga un código malicioso en el ordenador y permite acceder a la información privada del usuario, desde documentos y fotos hasta credenciales de acceso a servicios online.

Alerta de fraude: Nunca hagas clic en un enlace cuestionable que no sea la URL oficial de una empresa real.

Share:

Vistas de página en total

Entrada destacada

Maravilloso Corto Educativo: Hazlo todos los días, porque mañana...? (HD)

Extraordinario Video de 2 minutos que nos dá simples pautas para vivir cada día, sin mirar el mañana, para poner la motivación que s...

¿Te gusta éste blog? Compartelo!

Etiquetas

Archivo del blog

Siguenos en Google

Facebook

Formulario de contacto

Nombre

Correo electrónico *

Mensaje *