2 Interesantes vídeos: ¿Cuáles son los mejores horarios para publicar en redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Tumblr y Google Plus?

El primer Vídeo nos detalla cuáles son los mejores horarios para publicar en Facebook, Twitter y Linkelin.

El segundo Vídeo nos detalla cuáles son los mejores horarios para publicar en Pinterest, Tumblr y Google Plus. 

 

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¿Qué errores debemos evitar en LinkedIn?, Infografía.

Fuente: Websa100

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Interesante Infografía: Guía completa de Trucos y Consejos que necesitas saber en LinkedIn

Fuente: Webservicespro

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¿Qué consejos básicos hay para presentar tu Autocandidatura?

4 de cada 5 oportunidades de empleo NO se publican. No esperes una oferta de trabajo, presenta tu autocandidatura. 

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Fuente: Aquihaytrabajo

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Interesante vídeo: ¿Quienes son los Nethunters, en la selección de candidatos que buscan empleo en las redes sociales?, mesa redonda.

Hace unas semanas en Barcelona Activa se llevó a cabo una interesante mesa redonda coordinada por Celia Hil cuya temática era Nethunters, Selección por Conversación y Carreras Líquidas. 

En esta mesa redonda participaba Andrés Ortega, Eva Collado Durán, Álex López y la propia Celia Hil y en ella nos explicaban cómo hacer para conseguir hacer una búsqueda de trabajo lo más adecuada posible utilizando las herramientas y las nuevas vías que aparecen y que nos ofrecen las redes sociales.

Eva Collado Durán explicaba qué era un nethunter y sin duda la intervención es más que acertada y clarificadora. Un nethunter es una persona que se dedica a buscar candidatos/as a través de la web 2.0 y las redes sociales. 

La mayoría de las ofertas no se publican en los medios tradicionales, como los portales de empleo y la prensa, sino que se hace a través de las redes sociales y profesionales. LinkedIn, Facebook y Twitter son las nuevas vías para reclutar y el nethunter es experto en conocernos como candidatos/as, qué publicamos, cómo conversamos, cómo actuamos en la red, etc.  

Es muy importante tener en cuenta que esas redes nos van a ayudar o, por contra, nos van a alejar de nuestro objetivo, y deberemos ser cuidadosos con lo que publicamos y compartimos, y no sólo fotos, sino opiniones, comentarios que puedan ser ofensivos o desafortunados o cualquier otra actividad que nos reste credibilidad como profesional.

Internet y la web 2.0 es el nuevo curriculum, y el aparecer o no en ella nos ayudará a posicionarnos mejor o peor en relación con el resto de candidatos/as.  

Pensemos que podemos ser monitorizados por nethunters y que lo que hagamos en nuestras redes inclinará la balanza hacia nosotros/as… o no. 

Cuida tu perfil digital, crea y cuida tu marca online y sé un/a profesional activo/a.  

Os dejo el vídeo de la mesa redonda del Barcelona Activa:

Fuente: Elena Ariño Lecina (Buscountrabajo) 

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